Analytics Engineer job opportunity at Despegar.



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Despegar Analytics Engineer
Experience: General
Pattern: hybrid
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Salary:
Status:

IT & UX,Data Engineering

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degreeBachelor's (B.Sc.)
loacation Buenos Aires, Argentina
loacation Buenos Aires....Argentina

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Tenemos un nuevo desafío para quienes:-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.Actualmente nos encontramos en búsqueda de Analytics Engineer para sumarse a nuestra gerencia de Data Engineering.\n¿Cuáles serán los principales desafíos del rol?Diseñar y desarrollar modelos y pipelines de datos escalables que soporten análisis y procesamiento eficiente.Velar por la calidad y consistencia de la información a través de pruebas y validaciones en reportes y dashboards.Colaborar con equipos multifuncionales de analistas y usuarios de negocio para comprender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas.Optimizar pipelines para mejorar performance y uso de recursos.Documentar modelos, diccionarios y metadatos técnicos para impulsar la alfabetización de datos en la organización.Mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías de analítica e ingeniería de datos.Dar soporte y capacitación a analistas y usuarios para maximizar el valor de los datos.Realizar revisiones de código y contribuir a la evolución de buenas prácticas dentro del equipo.¿Qué buscamos?+3 años de experiencia en Data Engineering o roles similares, con experiencia práctica en el diseño, construcción y mantenimiento de pipelines eficientes y escalables.Dominio de conceptos de bases de datos relacionales y no relacionales, con experiencia en diseño de esquemas y principios de normalización.Sólidas habilidades en SQL con capacidad para escribir, depurar y optimizar consultas, incluyendo CTEs y funciones de ventana.Manejo de herramientas de modelado de datos (dbt es un plus) para transformaciones y pipelines de datos.Experiencia con Spark e Iceberg para procesamiento y almacenamiento de datos a gran escala.Conocimiento en prácticas DevOps (CI/CD, infraestructura como código) y experiencia con control de versiones Git.Habilidades de problem-solving y comunicación efectiva, trabajando tanto independientemente como en equipos multifuncionales con diversos stakeholders.Nice to have:Conocimientos para construir y colaborar en el desarrollo de dashboards y visualizaciones. Deseable: MetabaseFamiliaridad con cloud services de AWS (S3, EKS) y Apache Airflow para orquestación de pipelines.Conocimientos básicos en Python o Java (sintaxis, estructuras de datos, programación orientada a objetos).Experiencia anterior en metodologías ágiles y consultoría o roles de interacción con clientes.\nTe Ofrecemos????Ser parte de una empresa experta en su industria.????Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.????Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.????Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

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