Associate Product Owner II Media Sales Analytics & Reporting - Buenos Aires job opportunity at Despegar.

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Despegar Associate Product Owner II Media Sales Analytics & Reporting - Buenos Aires
Experience: General
Pattern: hybrid
Country:
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Salary:
Status:

Commercial,Product Management

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degreeBachelor's (B.Sc.)
loacation Buenos Aires, Argentina
loacation Buenos Aires....Argentina

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Tenemos un nuevo desafío para quienes:-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional que ocupe el rol de Associate Product Owner II para el equipo de Product Management de nuestra dirección de B2B & Media Solutions.\nQue funciones tendrás a cargo? Definir y priorizar el roadmap y backlog del squad de producto (Ventas, Ad Ops)???? Escribir historias de usuario claras, criterios de aceptación y contratos de datos (definiciones de métricas, SLAs)???? Colaborar con los equipos de Ingeniería de Datos/BI/Comercial en esquemas, modelado y transformaciones para reportes✔️ Validar datos y dashboards con SQL práctico; liderar UAT y aprobaciones finales???? Impulsar la estandarización de métricas (ej. CPM, CTR, Fill Rate,ROAS, Margin)???? Monitorear la calidad de datos, linaje y cumplimiento; reducir el esfuerzo de reportes manuales⏱️ Hacer seguimiento de las entregas mediante ceremonias ágiles; comunicar el estado y riesgos a los stakeholders¿Qué buscamos?Profesionales recibidos en carreras de Ingenierías, administración, Economía, finanzas, actuaría o afines. Experiencia mínima de dos años en el roles de  Data Analyst. Manejo y experiencia de SQL (armado de querys, búsquedas, consultas) , Google sheets, Excel y herramientas de visualización de datosInglés Intermedio Deseables: Python, R, manejo de herramientas de IAProfesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.¿Qué beneficios te esperan?Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar ????Prepaga SMG ????Semana Despegar (5 días hábiles off!) ????Gympass ????️‍♀️Día de cumpleaños libre ????Bonos ????Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo ????‍????Reintegro por el cuidado de hijos/as ????‍????‍????Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundariosY mucho más!\nTe Ofrecemos????Ser parte de una empresa experta en su industria.????Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.????Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.????Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

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