Technicien Application logiciel H/F job opportunity at Sogeclair.

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Date2026-01-14T14:24:58.776Z bot
Sogeclair Technicien Application logiciel H/F
Experience: General
Pattern: Full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeMBA
loacation Boulogne-Billancourt, France
loacation Boulogne-Billa..........France

En tant que Technicien d'Application Logiciel H/F, vous serez un support technique essentiel entre nos solutions logicielles et nos clients. Vous contribuerez à l’installation, au paramétrage, au support et à la formation autour de notre logiciel SCANeR. MISSIONS 🎯 Intégré(e) à la Direction Technique et rattaché(e) à la Responsable du pôle Support, Maintenance et Services, vous interviendrez auprès d’acteurs de l’automobile et de la mobilité sur des domaines d’application pointues (ADAS, Véhicule autonome, VR, Unreal Engine). À ce titre, vos missions seront les suivantes : Installer et configurer le logiciel SCANeR chez les clients Veiller à la réalisation de la maintenance préventive Assurer le support technique de premier niveau : Analyse des demandes utilisateurs (questions, bugs, aide) Diagnostic et résolution des problèmes courants Participer aux tests et à la validation fonctionnelle Rendre compte à votre supérieur de tous les dysfonctionnements des installations (productivité, qualité, sécurité, etc…) Rédiger des documents techniques simples (guides, procédures) Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires en France et à l’international. PROFIL SOUHAITE 💎   Formation : De Bac +2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence) en informatique, systèmes embarqués ou équivalent Expérience de 3 ans minimum dans un environnement logiciel ou technique   Savoir-faire: Langages : connaissance de base de Python, C++ Outils : Nottions de Matlab / Simulink apprécièes Intérêt pour les outils de simulation et les environnements 3D   Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens du service Bonnes capacités d’analyse et de communication Esprit d’équipe   Connaissance linguistique : Niveau d’anglais requis : B1 minimum   Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de la performance et nous nous engageons à recruter sans discrimination. Notre processus recrutement : 📞 Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification 🤝 Un entretien technique et RH 💻 Optionnel : un second entretien ou test de personnalité 🏁 Welcome aboard !

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