Partenaire d'affaires en ressources humaines job opportunity at Sogeclair.

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Date2026-02-06T18:09:54.564Z bot
Sogeclair Partenaire d'affaires en ressources humaines
Experience: General
Pattern: Full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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loacation Boucherville, Canada
loacation Boucherville....Canada

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR 🎯 CrĂ©er des produits et services sur mesure pour nos clients tout en les accompagnant dans leurs dĂ©fis, en s’appuyant sur une expertise de savoir-faire et une gestion des talents de proximitĂ©. Agir Ă  titre de conseiller et de coach auprĂšs des gestionnaires; Faire les analyses salariales en tenant compte de nos Ă©chelles internes et nĂ©gocier les contrats de travail avec les candidats; Agir Ă  titre de personnes ressources auprĂšs des employĂ©s en cours d’emploi; Coordonner le programme d’évaluation du rendement des employĂ©s; GĂ©rer les relations du travail de son dĂ©partement; Informer les employĂ©s des politiques relatives aux ressources humaines, rĂ©munĂ©ration et rĂ©gimes d’avantages sociaux; Aider Ă  la planification, Ă©laboration, application et Ă©valuation des politiques, programmes et procĂ©dures relatives au personnel; Organiser les formations et coordonner processus de dĂ©veloppement des compĂ©tences de nos employĂ©s; Collaborer avec la direction sur la gestion des employĂ©s Ă  hauts potentiels; Administrer les assurances collectives et les REER; Effectuer les permis de travail, lorsque requis; Analyser les indicateurs de performance RH et faire des recommandations; Agir Ă  titre de coach auprĂšs des membres de l’équipe RH; Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe sur des projets spĂ©ciaux. Comprendre les exigences des normes AS 9100 relatives aux responsabilitĂ©s prĂ©vues Ă  ce poste. Respecter les procĂ©dures du SMQ de l’entreprise et y  appliquer les outils lors de la rĂ©alisation des tĂąches.  VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE  💎 5 Ă  7 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire. BAC en gestion des ressources humaines ou BAC en relations industrielles. Membre CRHA/CRIA (atout). Rigueur professionnelle Gestion des prioritĂ©s Relations interpersonnelles Communication efficace Sens des responsabilitĂ©s Esprit d’analyse Service Ă  la clientĂšle Le travail d’équipe et coopĂ©ration Anglais (bilingue Ă  l’oral et fonctionnel Ă  l’écrit) Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Connaissance d’un systĂšme de paie (Nethris, un atout) Connaissance d’un logiciel de suivi des candidats (ATS, un atout) Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversitĂ© et l’inclusion et considĂšre ces Ă©lĂ©ments comme Ă©tant essentiels Ă  sa performance. Nous nous engageons Ă  recruter sans discrimination. Notre processus recrutement : 📞 Un rapide entretien tĂ©lĂ©phonique de prĂ©-qualification đŸ€ Un entretien technique et RH đŸ’» Un second entretien technique (Optionnel) 🏁 Bienvenue Ă  bord !

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