ICAAP and Stress-tests Senior Analyst H/F job opportunity at Renault Group.



DateMore Than 30 Days Ago bot
Renault Group ICAAP and Stress-tests Senior Analyst H/F
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
Status:

Job

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degreeMaster's (M.A.)
loacation Paris, France
loacation Paris....France

Company DIAC SA Job Description 🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous crĂ©ons des services financiers innovants pour construire une mobilitĂ© durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services,   c’est d’abord choisir d’intĂ©grer un groupe international , filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs prĂ©sents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons Ă  nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptĂ©s pour les vĂ©hicules neufs et d'occasion. Nous finançons Ă©galement   l'activitĂ© des rĂ©seaux de concessionnaires   des marques du groupe Renault et nous veillons Ă  faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de dĂ©velopper leurs ventes et assurer leur pĂ©rennitĂ© financiĂšre. Mobilize Financial Services a financĂ© plus de   1,3 million de dossiers   (vĂ©hicules neufs et vĂ©hicules d’occasion) en 2024 et vendu   3,7 millions de services . À fin dĂ©cembre 2023, les actifs productifs moyens sont de   55,3 milliards d’euros   de financement et le rĂ©sultat avant impĂŽts est de   1 194 millions d’euros . Nous proposons Ă©galement des   offres d’épargne   dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la   diversitĂ©   culturelle, l'Ă©galitĂ© hommes-femmes et l'intĂ©gration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail oĂč les diffĂ©rences individuelles sont reconnues, apprĂ©ciĂ©es, respectĂ©es et valorisĂ©es, de façon Ă  mettre Ă  profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinĂ©raires sont diffĂ©rents ! Le processus d'Ă©valuation de l'adĂ©quation du capital interne (ICAAP) a pour objectif de dĂ©terminer la capitalisation adĂ©quate de la Banque compte-tenu des risques encourus ainsi que des risques futurs liĂ©s Ă  la croissance. L’ICAAP joue par consĂ©quent un rĂŽle de premier plan dans la gestion des risques des Ă©tablissements de crĂ©dit. De plus, la supervision bancaire europĂ©enne utilise des tests de rĂ©sistance pour Ă©valuer le niveau de prĂ©paration des banques aux chocs financiers et Ă©conomiques. Les rĂ©sultats de ces tests permettent aux autoritĂ©s de surveillance de dĂ©tecter les vulnĂ©rabilitĂ©s L’ICAAP et les stress testes rĂ©glementires sont une composante importante du processus de contrĂŽle et d’évaluation prudentiels (Supervisory Review and Evaluation Process, SREP) du MSU et leurs rĂ©sultats impactent les exigences rĂ©glementaires de la banque. RattachĂ© hiĂ©rarchiquement Ă  la Directrice des risques et de la rĂ©glementation bancaire, vos missions consisteront Ă  : 1/ Coordination des exercices rĂ©glementaires (ICAAP, stress-tests BCE) Elaboration et suivi du planning de rĂ©alisation Cadencement de l’exercice dans sa globalitĂ© : de l’étape de lancement de l’exercice Ă  celle de la soumission Ă  la BCE du package complet Coordination de toutes les parties prenantes (Finance, Risques, lignes de mĂ©tiers, Filiales DSI,
) 2/ Cadrage et contribution aux exercices DĂ©finition du cadre des exercices et des lignes directrices internes DĂ©finition du cadre mĂ©thodologique RĂ©daction de politiques et procĂ©dures cadres Consolidation des rĂ©sultats et des documents 3/ Pilotage et Gouvernance Mise en place de la gouvernance des exercices Challenge et analyse des rĂ©sultats consolidĂ©s PrĂ©paration et animation des comitĂ©s de pilotage et projet Reporting aux instances de gouvernance interne (Comex et ComitĂ© des risques du Conseil d’administration) 4/ Supervision BCE Participation aux ateliers avec la BCE Suivi et participation active Ă  la remĂ©diation des recommandations de la BCE RĂ©ponses aux demandes de la BCE 5/ Management Encadrement d’une Ă©quipe de consultants et d’un(e) alternant(e) Travail en forte collaboration avec les Ă©quipes contributrices Ă  l’exercice, en particulier l’équipe de capital planning, l’équipe stress tests et les directions mĂ©tiers VĂ©ritable tout-terrain, vous nous intĂ©ressez ! DiplĂŽmĂ© d’un Master ou diplĂŽme Ă©quivalent   niveau BAC +5   et issu(e) idĂ©alement d’une formation Ecole d’ingĂ©nieurs ou de commerce, formation universitaire avec spĂ©cialitĂ© risques, finance, modĂ©lisation et/ou statistiques Vous disposez impĂ©rativement d’une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie dans le management de projet, l’organisation et la gestion des prioritĂ©s Vous possĂ©dez des compĂ©tences Ă©prouvĂ©es dans le pilotage des risques et plus particuliĂšrement sur l’exĂ©cution de l’icaap Vous avez une bonne qualitĂ© d’animation et de prĂ©sentation en comitĂ© et aux instances de gouvernance avec la capacitĂ© Ă  synthĂ©tiser et vulgariser les sujets techniques Vous avez un trĂšs bon relationnel et une excellente communication, orale Vous possĂ©dez   un bon niveau d’anglais Ă©crit et oral   (score minimum au TOEIC 750/990). La maĂźtrise d’une seconde langue Ă©trangĂšre serait apprĂ©ciĂ©e. Pourquoi nous rejoindre ?   Votre Pack confort   est composĂ© de nombreux avantages 😀 : Un environnement de travail moderne et convivial   : locaux agrĂ©ables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intĂ©grer un grand groupe international qui offre des   opportunitĂ©s de carriĂšre :   les possibilitĂ©s d’évolution sont donc multiples et variĂ©es. Nous sommes mobilisĂ©s pour dĂ©velopper la qualitĂ© de vie au travail de nos collaborateurs en faisant Ă©voluer nos façons de travailler (mĂ©thodes, outils, organisation du travail
) PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler 2/3 jours par semaine Nous proposons une   rĂ©munĂ©ration selon + Participation + IntĂ©ressement Remboursement Ă  hauteur de 75% des frais d’abonnement   aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion Nos locaux sont situĂ©s Ă    Paris Grands Boulevards ❗ Mobilize Financial Services dĂ©mĂ©nage ❗ Les postes Ă  pourvoir en rĂ©gion parisienne seront basĂ©s Ă  Boulogne Billancourt Ă  horizon 2026 Pour en savoir plus sur notre entreprise,   suivez-nous sur   LinkedIn   ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien tĂ©lĂ©phonique de qualification avec notre ChargĂ©e de Recrutement 🛑 Un second Ă©change sur site ou par Teams avec l’opĂ©rationnel 🏁 Une derniĂšre Ă©tape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hĂąte de vous recevoir ! Job Family Governance Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.   We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .

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