Graduate Program Aftersales logistics job opportunity at Renault Group.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
Renault Group Graduate Program Aftersales logistics
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeMaster's (M.A.)
loacation Foucheres, France
loacation Foucheres....France

Company RENAULT s.a.s. Job Description À propos du   Graduate   Program   chez Renault Group   Etes vous   prêt/e/s à relever de nouveaux défis ?   Vous avez une forte envie de vous développer professionnellement et personnellement ? Vous voulez être le moteur de votre carrière et être un acteur de la mobilité de demain ?    Rejoignez notre   Graduate   Program dès maintenant !   Renault Group vous propose une carrière au sein de la branche logistique de la Business Unit Après-Vente à Villeroy.   Avec 21 entrepôts dans le monde, nous réalisons un chiffre d’affaires de 4 Mds d’euros par an. Nous approvisionnons les pièces de rechange auprès de 4300 fournisseurs et livrons 6000 distributeurs. Notre activité centrée sur le client est en pleine transformation avec la mise en place d’outils modernes et innovants.   Vos   missions   :   Le   parcours   proposé   vise   à   préparer   une   carrière   chez Renault dans le monde de la   logistique   (l es   horaires   sont   en   2x8 )  :   Première étape de 12 mois sur un poste de Management d’équipe (Chef d’UET) :   Durant cette première étape, l'accent est mis sur la découverte approfondie de la logistique opérationnelle. Vous occuperez le poste de chef d'équipe dans l'un des trois entrepôts en France (Villeroy, Puiseux-Pontoise, Flins). Votre rôle consistera à   manager   une équipe de 15 opérateurs logistiques pendant une période de 12 mois, travaillant en horaires d'équipe. Cette expérience vous permettra d'acquérir une compréhension pratique des opérations quotidiennes dans un environnement logistique dynamique.   Un passage de 8 mois en direction métier support logistique (transport, approvisionnement, ingénierie, relation client, S&OP)  :   l a deuxième étape de ce parcours vous conduira à explorer les rouages de la   supply   chain   après-vente ou de l'usine de montage. En tant que chef de projet, vous serez impliqué dans des initiatives transversales pendant une durée de 8 mois. Ces projets seront centrés sur différents aspects de la   supply   chain . Cette expérience vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de comprendre les défis globaux de la gestion logistique.   Un poste de chef d’atelier dans l’un de nos magasins France ou de management tertiaire pendant 16 mois :   l a troisième étape de ce parcours vise à consolider vos compétences en management et en pilotage des activités logistiques opérationnelles. Vous occuperez le poste de chef d'atelier dans un entrepôt en France pendant une période de 16 mois. Vous serez responsable de plusieurs équipes de travail (70 à 130 collaborateurs) et de la performance de votre atelier en termes de qualité, coûts, délais et ressources humaines. Vous accompagnerez les projets de changement de votre périmètre.   A l’issue de ce 3ème poste, vous pourrez évoluer dans le monde de la logistique après-vente, de la   supply   chain   ou du   manufacturing   sur des postes à plus fortes responsabilités en France ou à l’International.   A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Le parcours inclut également un dispositif formatif afin d’accompagner votre développement professionnel.   Votre profil :    Vous êtes  :   D iplomé (e)   d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master 2 d’Université en Logistique.    R econnu(e) pour vos qualités de leadership et vous êtes à l’aise dans un environnement international et multiculturel.    Précis (e)   et rigoureux ( se ) , vous savez vous organiser de façon autonome.    Très à l’écoute et aimant le travail en équipe, vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe.    Vous parlez français et anglais couramment (TOEIC : 750 minimum)   Vous avez un permis de conduire    Véhiculé (e)     3 bonnes raisons de rejoindre Renault Group et son   Graduate   Program :       Accélérez votre carrière     Expérience dans l'industrie    Élargissez votre réseau     Processus de recrutement :     Calendrier du processus de recrutement : janvier - juin   candidater   via l’annonce sur notre site "Carrières"   entretien   vidéo de présentation (20 à 30 min)    demi -journée de recrutement afin de rencontrer nos managers et RH. Ces échanges seront également l’occasion d’obtenir plus d’informations sur notre entreprise et notre programme.   Diversité et inclusion :   Le groupe Renault s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, de donner le meilleur de soi et de s'épanouir, tout en étant soi-même.    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l 'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.   Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.       En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez le Groupe Renault à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés du groupe Renault comme indiqué dans la   Politique Groupe de protection des données personnelles   Job Family Transverse Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.   We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy .

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