AP26 - BAC +5 - Apprenti chargé de communication IS/IT AfterSales ( H/F) job opportunity at Renault Group.

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DatePosted 10 Days Ago bot
Renault Group AP26 - BAC +5 - Apprenti chargé de communication IS/IT AfterSales ( H/F)
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
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Job

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degreeMaster's (M.A.)
loacation Guyancourt, France
loacation Guyancourt....France

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Au sein de la direction des systèmes d’information (DIR) du Groupe Renault, dans le département IT Après-Vente, vous aurez un rôle déterminant dans la communication tant en interne que vers les autres collaborateurs et directions du groupe. Vos missions   Hiérarchiquement rattaché(e) au département IT Après-Vente, vous contribuerez activement à la stratégie de communication interne, à l’animation des communautés et à l’accompagnement des transformations digitales, notamment autour des outils et services informatiques et de l’Intelligence Artificielle  : Elaborer et déployer un plan de communication en lien avec les enjeux digitaux et technologies du département . Suivre la planification des actions de communication, participer aux actions d’amélioration en cours d’étude. Adapter et rédiger un discours clair et pédagogique en fonction des cibles et supports définis. Rédiger des brèves et articles dans les différents supports de communication. Améliorer les supports de communication existants. Concevoir les nouveaux supports digitaux pour vulgariser les outils et services informatiques, faciliter leur compréhension et favoriser leur appropriation par les utilisateurs . Proposer toute action innovante permettant d'améliorer la diffusion d'informations aux utilisateurs de l’informatique Renault. Participer à la mise à jour des newsletters, sites intranets et autres supports diffusés sur les différents médias internes. Aider à l’organisation d’événements internes (ateliers, webinaires, temps forts, animations de communautés) Collaborer étroitement avec les équipes communication de la DIR et les différents acteurs IT afin d’assurer la cohérence des messages et des supports. Accompagner l’adoption des outils internes d’Intelligence Artificielle (IA) à travers des actions de communication, de pédagogie et de valorisation des usages. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce en communication ou marketing digital en contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous avez un goût personnel pour décrypter les nouveaux défis de la communication dans un monde qui bouge. Les produits innovants, les nouvelles tendances et l'évolution des technologies notamment dans le domaine de l’Intelligence Artificielle vous passionnent. Vous avez un excellent rédactionnel en français et en anglais. Vous avez une première expérience sur l'environnement Office 365 et ses outils (Powerpoint, Sharepoint, VivaEngage, etc.). Vous avez une appétence pour l'univers digital, vous êtes créatif(ve), autonome, dynamique, communiquant(e) et organisé(e). Vous êtes force de proposition, adaptable et avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vos compétences en graphisme ainsi qu’en logiciels d'édition vidéo seront grandement appréciées. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous. Job Family Information Technologies & Systems Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.   We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .

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