AP26 - BAC +5 - Apprenti chargé de digitalisation et d’optimisation des outils collaboratifs (H/F) job opportunity at Renault Group.

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DatePosted 6 Days Ago bot
Renault Group AP26 - BAC +5 - Apprenti chargé de digitalisation et d’optimisation des outils collaboratifs (H/F)
Experience: General
Pattern: full-time
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Job

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loacation Guyancourt, France
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Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Au sein de la direction du Métaverse et de la Qualité industrielle , et plus particulièrement du département Operational Technology & Maintenance (OTM) , vous intégrez le service projets , en charge du pilotage des modifications industrielles sur le périmètre OTM, pour l’ensemble des usines du Groupe. Dans un contexte de transformation digitale, le service fait évoluer ses outils d’échange, de partage de données et de pilotage projet , afin d’améliorer l’efficacité collective, la lisibilité des informations et l’engagement des équipes. Accompagné(e) par plusieurs collaborateurs du service, vous contribuerez activement à la digitalisation des outils Avants‑Projets , en lien étroit avec les utilisateurs métiers et une équipe de développeurs. Vos missions À ce titre, vous interviendrez sur l’ évolution des outils de pilotage projet (supports, reporting, suivi) avec un objectif central : simplifier l’usage et fiabiliser les données pour les équipes . Vos missions principales seront de : Clarifier et formaliser les besoins métiers liés aux activités Avants‑Projets (ateliers, échanges avec les équipes, analyse des irritants) Vous approprier l’existant (outils, process, supports, données, usages actuels) Traduire les besoins métiers en éléments exploitables par les développeurs (spécifications fonctionnelles, règles de gestion, parcours utilisateurs) Coordonner le développement d’une application Power Apps , en lien avec une équipe de développeurs (priorisation, suivi des évolutions, validation fonctionnelle) Proposer et mettre en œuvre des évolutions sur des outils collaboratifs tels que Power Apps, PowerBI , dans une logique de cohérence globale Créer et maintenir la documentation de synthèse (modes opératoires, supports utilisateurs, documentation fonctionnelle) Vous serez en contact constant avec les équipes d’ingénierie et de production. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme BAC +5 en école d’ingénieur ou à l’université, avec une spécialisation en informatique, systèmes d’information, digital ou équivalent et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 2 ans. Vous avez une appétence pour la communication et le travail transverse . Vous avez des connaissances sur les outils collaboratifs (Power Apps, PowerBI, …), ou vous avez une une forte capacité d’apprentissage en autonomie sur ces technologies. Vous êtes reconnu pour votre r igueur et votre sens de l’organisation, votre capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de persévérance. Vous avez une a isance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Vous aimez les nouvelles technologies et souhaitez accompagner leur déploiement au service des métiers, en jouant un rôle d’interface entre utilisateurs et développeurs. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous. Job Family Transverse Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.   We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .

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