AP26 - BAC +5 - Apprenti communication & events internes direction commerciale France (H/F) job opportunity at Renault Group.

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DatePosted 7 Days Ago bot
Renault Group AP26 - BAC +5 - Apprenti communication & events internes direction commerciale France (H/F)
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
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Job

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degreeMaster's (M.A.)
loacation Guyancourt, France
loacation Guyancourt....France

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Rattaché(e) à la Direction de la Communication de la Direction Commerciale France (DCF), l’apprenti(e) Communication et Evènements internes DCF assiste le Responsable Communication et événements internes DCF dans ses missions au travers de la mise en place d’une communication interne utile, lisible et fédératrice, adaptée aux cibles internes de la Direction Commerciale France (DCF) et de son réseau afin d’en faire les premiers ambassadeurs de l’entreprise. Vos missions 1. Stratégie et production de contenu Participer à la définition de la stratégie de communication interne de la DCF et des moyens associés dans le cadre de la stratégie globale de communication du groupe et des marques Renault, Dacia, Alpine et Mobilize Financial Services. Concevoir et produire des supports de communication clairs, pédagogiques et engageants (newsletters, articles intranet, vidéos, supports projets). Rédiger des contenus variés (articles, interviews, brèves) pour le site intranet Synchronet. Analyser les besoins et attentes des collaborateurs pour adapter messages et actions de communication à mettre en place. Contribuer à la cohésion interne en relayant les initiatives et réussites des équipes. 2. Pilotage d’événements internes Organiser les grands rendez-vous de la DCF et du réseau (conventions, plénières, séminaires, rencontres) pour des publics variés (collaborateurs et réseau) Participer à l’ensemble du processus événementiel : appel d’offres, sélection des agences et prestataires, définition du concept créatif, coordination du contenu éditorial, logistique, animation des réunions, comptes-rendus, production de l’événement, retour d’expérience et enquête de satisfaction. Gérer les budgets associés aux projets événementiels et communication. 3. Gestion éditoriale et animation du site Synchronet Assurer la gestion quotidienne du contenu éditorial du site. Assurer le suivi et les réponses aux commentaires laissés sur le site. Suivre les indicateurs clés (audience, satisfaction) et développer la notoriété du site. Participer à la refonte du site pour améliorer l’expérience utilisateur du site, en termes de contenus et d’ergonomie. COOPERATIONS CLEFS INTERNES EXTERNES : Assister le Responsable Communication et événements internes DCF dans ses échanges avec les différentes directions de la DCF, les responsables Communication interne des 4 marques et du groupe, l’entité Evénementiel du groupe, et les agences événementielles. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois. Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez une e xcellentes capacités rédactionnelles : clarté, concision, style adapté.   Vous avez une aisance à l’oral et à l’écrit en anglais. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous. Job Family Transverse Contract Duration 12 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.   We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .

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