AP26 - BAC +5 - Apprenti agile business analyst (H/F) job opportunity at Renault Group.



DatePosted 5 Days Ago bot
Renault Group AP26 - BAC +5 - Apprenti agile business analyst (H/F)
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
Status:

Job

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degreeMaster's (M.A.)
loacation FR_REN_RSAS - Guyancourt, France
loacation FR_REN_RSAS - ..........France

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Dans le cadre de la transformation digitale d’envergure du Groupe Renault , la modernisation du parc applicatif constitue un enjeu stratégique pour soutenir l’évolution des métiers et améliorer l’efficacité opérationnelle. Au sein de la Direction Informatique de Renault Engineering , et plus particulièrement du domaine BOM & Diversity , nous recherchons un(e) Apprenti(e) Agile Business Analyst motivé(e) pour contribuer à la modernisation de l’application dédiée à la gestion de l’eBOM. L’alternant(e) interviendra sur l’application SIGNE INGE , en collaboration étroite avec le Product Owner , les Proxy PO , l’ équipe de développement , ainsi que le Product Leader , qui assurera également le rôle de maître d’apprentissage . Vos missions Vos responsabilités seront les suivantes : Vous approprier le périmètre fonctionnel et la connaissance de l’application SIGNE INGE , avec l’appui des Proxy-PO et du Product Leader, afin de comprendre les usages métier et les enjeux associés. Analyser les impacts des évolutions envisagées, en étroite collaboration avec l’équipe de développement, et documenter l’ expression de besoin dans Jira , en fournissant un niveau de détail suffisant pour guider la conception et le développement. Mener les analyses et cadrages ( framing ) liés aux sujets de modernisation, en partenariat avec l’architecte fonctionnel, l’équipe de développement et le Product Leader, afin de structurer les solutions cibles et sécuriser les orientations proposées. Vous facilitez les échanges avec l’ équipe SIGNE INGE basée en France et l’équipe Officialisation basée en Inde . Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous êtes reconnu pour votre organisation, rigueur, sens du service et travail d'équipe. Vous savez synthétiser des problématiques complexes dans un contexte pluridisciplinaire et à les formaliser. Vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel. Vous avez de bonnes notions en SQL . Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous. Job Family Information Technologies & Systems Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.   We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .

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