Consultant Expérimenté Audit Interne et Contrôle Interne – Industrie et Services – F/H job opportunity at PwC.

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DatePosted 30 Days Ago bot
PwC Consultant Expérimenté Audit Interne et Contrôle Interne – Industrie et Services – F/H
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
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Job

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degreeMBA
loacation Neuilly-sur-Seine, France
loacation Neuilly-sur-Se..........France

Job Description & Summary PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Ce que nous vous proposons : Participer à la conception, la mise en place et l’amélioration de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne de nos clients afin de les accompagner dans la maitrise de leurs risques (création de référentiel de contrôle et évaluation de ceux-ci, mise en place de la fonction contrôle interne, mise en conformité des dispositifs aux exigences SOX, etc.)   Intervenir auprès de structures de secteurs variés (hors banque et assurance) : aéronautique, automobile, environnement, énergie, luxe, etc. ; Un certain nombre de ces clients étant soumis aux obligations portées par la loi Sarbanes-Oxley Réaliser des audits internes afin d’évaluer la maturité des dispositifs en place, identifier les zones de risques non couvertes, mettre en place et suivre la mise en place des plans d’actions. Encadrer les équipes terrains et rédiger les livrables destinés aux clients (rapport, référentiel d’audit, présentations)  Contribuer à notre croissance en participant aux actions de développement commercial, de visibilité externe et à nos projets internes  Accompagner les entreprises dans la création de la fonction d’Audit Interne (ressources, compétences, sujets, charte d’audit, plan d’audit)  Déplacements à prévoir en France et à l’étranger.  Ce que nous attendons de vous : Formation supérieure, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou 3e cycle universitaire ; Une expérience minimum de 3 ans en audit financier /au sein d’un service d’audit interne ou de contrôle interne en entreprise / en cabinet de conseil ; Une expérience significative sur des missions en lien avec la réglementation Sarbanes-Oxley / SOX Une première expérience de supervision de travaux ou encadrement de stagiaires / collaborateurs juniors ; Une maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ; Une excellente capacité rédactionnelle et la maîtrise des outils de bureautique ; L’organisation, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel ; Un esprit d'équipe, du dynamisme et un potentiel managérial afin de mener à bien vos missions et de satisfaire collectivement nos clients ; Déplacements à prévoir en France et à l’étranger. Mots clés : Audit, conseil, contrôle interne, maîtrise des risques, audit interne, industrie, services, SOX, Sarbanes-Oxley, PCAOB, COSO Ces avantages que nous vous offrons : Un environnement   technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech   Lab ,   Copilot   M365 et l’IA   Factory   pour   façonner le monde de demain .   Des possibilités   d’apprentissage et de développement   hors normes ,   grâce à notre plateforme de formation intelligente   et notre culture du feedback continu .   Un cycle de performance   stimulant ,   aligné avec le   référentiel   PwC Professional ,   pour   vous aider à atteindre vos objectifs et   viser   l’excellence   jour après jour .   Un cadre de travail   positif et   inclusif   pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de   collaborer efficacement au service de nos clients   ( programmes de parentalité,   d’ équité femmes-hommes,   de   santé et bien-être   Be   Well , Work   Well ,   d’ inclusion LGBT+   et de   maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).   Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur   notre page dédiée .   Notre processus de recrutement    Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :   Évaluation en ligne   avec   u n test de compétences   e t/ou   un   test d’anglais    Entretien RH    Rencontres avec les équipes opérationnelles   (un ou plusieurs entretiens   en physique )   Vérification des informations  :   avant l’embauche,   un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV  

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