Banco de Talentos - JAVA job opportunity at Capco.

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Capco Banco de Talentos - JAVA
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Tech & Engineering

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Brazil

Principais Atividades: Projetar, desenvolver e executar casos de teste manuais e automatizados para testes funcionais, de regressão e de desempenho; Utilizar ferramentas como Selenium, Rest Assured, JUnit, TestNG e BDD/Gherkin para construir frameworks de testes automatizados; Realizar testes de API utilizando ferramentas como Postman e Rest Assured; Conduzir testes de integração contínua para validar a integridade da aplicação durante os ciclos de desenvolvimento; Identificar, rastrear e priorizar defeitos, problemas de desempenho e lacunas do sistema; Realizar testes exploratórios para descobrir casos extremos e problemas ocultos.   Requisitos: Mais de 4 anos de experiência como desenvolvedor Java profissional; Proficiência avançada em Java e frameworks como Spring, Spring Boot e Hibernate; Experiência com ferramentas de automação como Selenium, JUnit, TestNG e Appium; Familiaridade com pipelines de CI/CD, controle de versão (Git, Bitbucket) e ferramentas (Jenkins, GitLab CI); Sólido conhecimento de metodologias Agile/Scrum e melhores práticas de teste de software; Habilidades sólidas de depuração e experiência na resolução de problemas de desempenho ou estabilidade; Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e atenção aos detalhes; Java 17 + Spring Boot; Python 11; REST API architecture; DocumentDB/Mongo, Oracle, SQL Server; API testing with Postman; Git flow (Bitbucket); Miro Board, Jenkins; Inglês intermediário/avançado (possivel atuação com time internacional).   Por que a Capco: Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!   Próximos Passos: O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento. Etapa 1: Entrevista comportamental. Etapa 2: Entrevista técnica. Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery. Etapa 4: Conversa com cliente. Etapa 5: Proposta ou feedback. As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.   

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