HR Junior Associate job opportunity at Guess Europe Sagl.

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Date2026-01-27T12:32:05.630Z bot
Guess Europe Sagl HR Junior Associate
Experience: General
Pattern: Full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeAssociate
loacation Barcelona, Spain
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Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo. Para más información sobre la empresa, visita  www.guess.com En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos. Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa. Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto. Desde RRHH buscamos un/a HR Junior Associate para dar soporte a la gestión de nuestros procesos de personal. Cómo será tu día a día     Gestionaras los movimientos relacionados con el personal de las tiendas para tramitarlos con la Gestoría externa.    Realizarás seguimiento del absentismo en los equipos de tienda.     Atenderás por correo y telefónicamente las posibles dudas por parte de los equipos de tienda.     Colaborarás con las distintas tareas administrativas del departamento.     Participarás en el proceso de nómina, incluyendo la introducción de variables, la revisión de nóminas y el análisis de las actualizaciones de los distintos convenios colectivos provinciales.    Harás el envío y seguimiento de la documentación laboral. Nos gustaría incorporar al equipo: Alguien dinámico, con orientación al detalle y que quiera desarrollar sus primeros pasos en el departamento de Recursos Humanos. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Dominio de Excel. Adaptabilidad a los cambios. Inglés (B2).

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