Chef de chantier / Superviseur Installation & Mise en Service - H/F job opportunity at GE Vernova.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
GE Vernova Chef de chantier / Superviseur Installation & Mise en Service - H/F
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeOND
loacation Massy, France
loacation Massy....France

Job Description Summary All resources, and logistics required to perform services and maintenance activities on customers' site/property. These activities contribute to, maintain, repair and refurbish sold or existing products. Includes all types of maintenance service (preventive and remedial), manage maintenance facilities and field services engineering. Impacts departmental operations and responsible for planning/execution. The role has some autonomy but is focused on execution of activities within an operating discipline covered by standard functional practices and procedures. Some judgment may be required but this is typically with guidance. Job Description Le Chef de Chantier sur le site agit en délégation du chef de projet pour mettre en oeuvre la stratégie à mener pendant la supervision de montage et la mise en service ACTIVITES SIGNIFICATIVES Le chef de chantier pour le compte du chef de projet et sous le contrôle du département mise en service assure : La préparation des interventions avant la mobilisation sur chantier avec les équipes ingénieries / installation / support technique Participer à la validation des prérequis puis du démarrage du chantier auprès du client   Participer à l’identification des capacités / compétences des intervenants et leurs périodes de mobilisation sur site. La sécurité du personnel délégué sur le chantier, la gestion du plan de sécurité sur site, le respect des règles EHS sur site, l’enclenchement d’un stop work le cas échéant, la mise à jour des analyses de risques et/ou « job method statement ». L’administration du chantier (analyses d’activité, rapports internes), La gestion du chantier (contrôle du planning, suivi des coûts ou des heures, rapport quinzaine), Le suivi des travaux sous-traités (le cas échéant), Participer à la coordination des activités logistiques sur chantier, suivi des livraisons ouvertures de caisses sur site. La supervision de l’installation /raccordement électrique/ mécanique hydraulique de nos équipements par soit notre client ou ses sous-traitants, soit par nos propres sous-traitants (PV d’achèvement, explication de nos plans, …) La conduite de l’équipe de mise en service (coordination essais, avancement réel et objectifs à atteindre, sauvegardes, mise à jour schémas et documents contractuels, PV d’essais, …), Le cas échéant, le chef de chantier peut participer à certains tests de mise en service pour compléter l’équipe de metteur en route ou en cas de sous activité il peut remplacer un metteur en route non expérimenté notamment en période de sous charge dans la fonction de chef de chantier. L’exécution des travaux (conformité avec procédures, spécifications & réglages), Le suivi des travaux (contrôle et mesure l’avancement, actualise planning tâches), Le relationnel avec client & partenaires (réunions périodiques où il défend nos intérêts). Le reporting quotidien et final vers le chef de projets, les équipes ingénieries et département mise en service. Responsabilités et latitude d’action  Il s’agit des responsabilités et des moyens : Encadrement direct : Non Encadrement transversal/Projet : Oui Contributeur individuel : Oui  Périmètre des responsabilités : local, national et international Budgétaires (le cas échéant) matériel, heures, financier Type de contrôle de l’organisation : informer le supérieur hiérarchique de l’avancement du chantier, rendre des comptes au Chef de Projet et équipe projet de l’activité hebdomadaire, apporter des solutions aux difficultés rencontrées Participer à l’accomplissement de la mission ou alerter sur les manquants pour finaliser le chantier Participer au maintien d’un niveau de sécurité et qualité permanent y compris en cas d’aléas   Description des relations de travail significatives  Liens Internes : membres de l’équipe, client interne (intra G.E), parties prenantes du projet Liens Externes : Client final, prestataires, parties prenantes du projet    Compétences professionnelles spécifiques    Bac+5 en électrotechnique ou mécanique général ou une expérience équivalente Anglais C1 (lu, écrit, parlé) Maitrise de la lecture de plan/schéma électrique, mécanique et hydraulique Maitrise de l’outils informatique   Pré requis EHS    Habilitation électrique H2V, H2V essai Habilitation travail en hauteur  UIC N1 / UIC N2 SST Permis B en cours de validité  Se déplacer dans le respect des règles EHS et avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.  Additional Information Relocation Assistance Provided: No

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