Chef d’équipe de production – Industrie éolienne (H/F) job opportunity at GE Vernova.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
GE Vernova Chef d’équipe de production – Industrie éolienne (H/F)
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeOND
loacation Montoir-de-Bretagne, France
loacation Montoir-de-Bre..........France

Job Description Summary Au sein d’un site de production dédié à l’industrie éolienne basé à Montoir-de-Bretagne, vous encadrez une équipe pour garantir la réalisation des objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts sur un secteur défini (assemblage de composants, nacelles, générateurs, pales ou sous-ensembles éoliens), conformément aux objectifs de l’entreprise. Poste en horaires d’équipes 2x8. Job Description Missions principales 1. Pilotage de la production Garantir l’application de la législation, du règlement intérieur, des règles et politiques du site Assurer le respect de la politique EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) Veiller à la réalisation des opérations dans le respect des standards Organiser et coordonner les activités de production : répartition des tâches, définition des objectifs de quart Assurer la passation des consignes avec le chef d’équipe du quart suivant/précédent Lancer l’équipe en début de poste (informations, consignes, échauffement, brief sécurité) Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité, Qualité, Activité, Livraison, Équipe) Intervenir en cas de difficulté technique ou organisationnelle et apporter les ajustements nécessaires Former les opérateurs sur les opérations de production et les bonnes pratiques EHS Développer les compétences de l’équipe et en assurer le suivi Prendre en charge des missions transverses entre plusieurs blocs ou fonctions Gérer des projets d’amélioration continue et des projets à long terme (plusieurs mois) 2. Management d’équipe Gérer, coordonner et animer l’équipe et les intervenants extérieurs Développer son réseau interne et favoriser la transversalité avec les autres services (logistique, qualité, HSE, process, maintenance, RH, supply chain, etc.) Identifier les besoins en compétences de l’équipe et définir les plans de montée en compétences (coaching, formation, polyvalence…) Conduire les entretiens professionnels et d’évaluation dans une logique de développement de carrière Profil recherché Formation / Expérience Au moins 5 ans d’expérience en gestion d’équipes dans un environnement industriel (énergie, éolien, mécanique lourde, électricité, assemblage industriel…) OU Formation  Bac +5 en Compétences techniques avec une expérience de management réussie Informatique Maîtrise des outils informatiques courants Pack Office (Word, Excel, PowerPoint…) Compétences comportementales Leadership et capacité à fédérer des équipes de terrain Esprit d’initiative et autonomie Bon relationnel et sens de la communication Esprit d’équipe Aptitude confirmée au management de proximité dans un environnement industriel exigeant Langues Anglais : notions (parlé, lu) Forte culture EHS Additional Information Relocation Assistance Provided: No

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