Key Account Partner Respiratory (Wielkopolskie, Łódzkie) job opportunity at AstraZeneca.

Home Jobs In Poland Tag: Łódzkie) Key Account Partner Respiratory (Wielkopolskie, Łódzkie) position at AstraZeneca


DateMore Than 30 Days Ago bot
AstraZeneca Key Account Partner Respiratory (Wielkopolskie, Łódzkie)
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
apply Apply Now
Salary:
Status:

Łódzkie)

Copy Link Report
degreeGeneral
loacation Poland - Warsaw, Poland
loacation Poland - Warsa..........Poland

W AstraZeneca stawiamy pacjentów na pierwszym miejscu i dążymy do zaspokojenia ich potrzeb na całym świecie. Praca u nas oznacza bycie przedsiębiorczym, myślenie na wysokim poziomie i wspólną pracę, aby niemożliwe stało się rzeczywistością. Jeśli jesteś osobą szybką w działaniu, pewną siebie, chętną do współpracy i ciekawą tego, co może zdziałać nauka, to jesteś osobą, której potrzebujemy. Aktualnie szukamy Partnera ds. Kluczowych Klientów, który weźmie całościową odpowiedzialność za wdrażanie i utrzymanie strategii promocyjnej dla określonych produktów poprzez strategiczne zarządzanie kluczowymi jednostkami oraz za budowanie pozycji i marki AstraZeneca oraz jej produktów. Cel stanowiska:  Prowadzenie działań promocyjnych i edukacyjnych mających na celu realizację planowanej sprzedaży na określonym terytorium. Odpowiedzialność za rozwój udziałów rynkowych produktów AstraZeneca na terytorium woj. Wielkopolskiego i Łódzkiego ( Konin, Koło, Turek, Kutno, Łęczyca, Zgierz) . Współpraca ze środowiskiem medycznym w celu wzmocnienia rynkowej pozycji AstraZeneca jako profesjonalnego partnera. Główne obowiązki: 1. Promocja leków AstraZeneca poprzez regularne i zróżnicowane kontakty z klientami (lekarze, farmaceuci, pielęgniarki), w trakcie których dostarczane są pełne i aktualne informacje na temat dostępności, wskazań i skuteczności produktów AstraZeneca, zgodnie z wyznaczonymi planami i zasadami. 2. Dostarczanie lekarzom wysokiej jakości wiedzy z dziedzin medycznych i około medycznych w oparciu o szereg aktywności edukacyjnych w odpowiedzi na ich potrzeby / wyprzedzając ich potrzeby. 3. Regularne budowanie i realizowanie planów zarządzania podległym terytorium w oparciu o zasoby i narzędzia: Tworzenie Planu Zarządzania Terenem (PZT) – Territory Action Plan (TAP) – kwartalnie, Wdrożenie Zarządzania Terenem PZT / Territory Action Plan (TAP) Co miesięczna weryfikacja PZT Weryfikacja, uzupełnianie, rozwój listy targetowej w oparciu o zdefiniowane kryteria. Tworzenie planu wizyt i aktywności w docelowej grupie lekarzy zgodnie z obowiązującymi standardami. Planowanie działań skierowanych do aptek Działania w aptekach (wykorzystywanie narzędzi dedykowanych do pracy z aptekami, weryfikacja dostępności leków, współpraca z działem Dystrybucji) Działania mające na celu zapewnienie dostępności leków w szpitalach, (współpraca z działem Dystrybucji) Nawiązanie i utrzymywanie stałych relacji z wybranymi osobami opiniotwórczymi/decyzyjnymi (KOL) w danym terenie oraz wykorzystanie ich do budowania wizerunku produktów AZ 4. Pogłębianie znajomości funkcjonowania systemu służby zdrowia i placówek w podległym terenie. 5. Bieżąca identyfikacja kluczowych klientów, zgodnie z wytyczoną strategią. 6. Tworzenie oraz realizacja strategii współpracy i edukacji środowiska lekarskiego ze szczególnym uwzględnieniem wielokanałowej promocji na danym terenie. 7. Aktywne pozyskiwanie i gromadzenie informacji o potrzebach i oczekiwaniach merytorycznych lekarzy w obrębie danego terytorium. 8. Organizacja i realizacja indywidualnych wizyt, prezentacji grupowych, sympozjów i innych aktywności marketingowych zgodnie z założeniami planów promocyjnych. 9. Regularne raportowanie aktywności oraz wydatków zgodnie z obowiązującymi zasadami i procedurami. 10. Pogłębianie wiedzy o sytuacji rynkowej w celu wykorzystania potencjalnych szans lub uniknięcia potencjalnych ryzyk. 11. Rejestrowanie wszelkich działań konkurencyjnych skierowanych przeciw AZ i naszym produktom. 12. Prowadzenie wszystkich działań zgodnie z wymogami polskiego prawa oraz regulacjami wewnętrznymi i wartościami AstraZeneca. 13. Raportowanie działań niepożądanych leków zgodnie z obowiązującymi procedurami. 14. Ścisła współpraca z innymi Pracownikami AZ w celu optymalizacji pracy i zwiększania efektywności. 15. Stałe podnoszenie poziomu własnych umiejętności w celu optymalnej realizacji zadań (prowadzenie wizyt, spotkań grupowych, typologia klientów itp.). Pogłębianie wiedzy o promowanych produktach AZ. 16. Świadomy wpływ na efektywność i klimat pracy w AstraZeneca poprzez regularne udzielanie informacji zwrotnej. 17. Poprawne wykonywanie działań administracyjnych zgodnie ze standardami w AstraZeneca. Umiejętności i kwalifikacje: Wykształcenie wyższe - preferowane wyższe medyczne lub pokrewne Obsługa komputera (pakiet MS Office) Prawo jazdy (kat. B) Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela Medycznego Wysoki poziom zorientowania na realizację celu Wysoki poziom zaangażowania i motywacji własnej Wysoki poziom kultury osobistej i profesjonalizmu Wysoki poziom wiedzy merytorycznej Pozytywne nastawienie, otwartość na zmiany oraz elastyczność Chęć oraz umiejętność szybkiego uczenia się (nabywanie nowej wiedzy, otwartość na coaching oraz przyjmowanie informacji zwrotnej) Wysokie umiejętności komunikacyjne werbalne i pozawerbalne Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej Umiejętność budowania i zarządzania relacjami z osobami usytuowanymi na wielu poziomach i w różnych pionach funkcyjnych Wysokie umiejętności prezentacyjne (indywidualne i zbiorowe) Bardzo dobra organizacja pracy Orientacja na Klienta (chęć i umiejętność pozyskiwania i zarządzania potrzebami i oczekiwaniami klientów) Myślenie biznesowe (umiejętność analizy i wyciągania wniosków, dostrzegania i wykorzystywania szans oraz identyfikowania zagrożeń i przeciwdziałania nim) Umiejętność współpracy (w zespole jak również w trakcie prac w zespołach interdyscyplinarnych Samodzielność oraz inicjatywa Partner merytoryczny Kluczowe Kompetencje: 1. Zaangażowanie w potrzeby klienta oraz wysokie standardy etyczne 2. Strategiczne rozumienie biznesu 3. Dążenie do przyjmowania odpowiedzialności 4. Współpraca Dlaczego AstraZeneca? W AstraZeneca, kiedy widzimy okazję do zmiany, wykorzystujemy ją i wprowadzamy w życie, ponieważ każda okazja, nieważne jak mała, może być początkiem czegoś wielkiego. Dostarczanie leków zmieniających życie polega na byciu przedsiębiorczym - znajdowaniu tych momentów i dostrzeganiu ich potencjału. Dołącz do nas na naszej drodze budowania nowego rodzaju organizacji, aby zrewidować oczekiwania wobec tego, czym może być firma biofarmaceutyczna. Oznacza to, że otwieramy nowe sposoby pracy, wprowadzamy pionierskie, nowatorskie metody i łączymy niespodziewane zespoły. Zainteresowany? Aplikuj Date Posted 13-sty-2026 Closing Date 14-lut-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Other Ai Matches

Oncology Account Specialist (Lung) - White Plains, NY Applicants are expected to have a solid experience in handling NY related tasks
Director, Operations IT - Business Partner, Manufacturing Execution Systems Applicants are expected to have a solid experience in handling Operations IT - Business Partner, Manufacturing Execution Systems related tasks
DSM-突破性多适应症生物制剂-上海 Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
合作营销经理-Eagle-汉中 Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Medical Science Liaison (Rare Disease) Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Associate Director, Patient Assistance Programs Applicants are expected to have a solid experience in handling Patient Assistance Programs related tasks
MR-RIN-北京 Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Data Scientist (Real World Data) Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Associate Director, S/4HANA Data Transformation - AMERICAS Operations Cleanse Applicants are expected to have a solid experience in handling S/4HANA Data Transformation - AMERICAS Operations Cleanse related tasks
Medical Science Liaison-HTN-Shenzhen Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
(Associate) Brand Manager_R&I Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Lead Consultant - SAP FICO Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Operations Manager, Publications Data & Systems Applicants are expected to have a solid experience in handling Publications Data & Systems related tasks
GBS Director, Service Performance, Insights & Data Applicants are expected to have a solid experience in handling Service Performance, Insights & Data related tasks
Study Start-up Manager (m/w/d) Cell Therapy Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Associate Manager, Manufacturing Applicants are expected to have a solid experience in handling Manufacturing related tasks
Clinical Quality Manager (m/f/d) - Cell Therapy Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Assistant Brand Manager - Mumbai Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Medical Director, Patient Safety Physician Applicants are expected to have a solid experience in handling Patient Safety Physician related tasks
MR-CHC-扬州 Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
HTA & Modelling Science Lead Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Alternance (H/F) - Affaires Médicales - Onco-Hématologie Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks
Team Manager – Production (Day Shifts) Applicants are expected to have a solid experience in handling Job related tasks