Banco de Talentos - Back-end (Java) - Pessoa com Deficiência job opportunity at Santander Consumer Bank.

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Santander Consumer Bank Banco de Talentos - Back-end (Java) - Pessoa com Deficiência
Experience: General
Pattern: full-time
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Banco de Talentos - Back-end (Java) - Pessoa com Deficiência Country: Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil,   um dos maiores bancos do mundo.   Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀 Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:   https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Aqui, seu papel será: Apoiar troubleshooting quando houver incidente produtivo; Apoiar análise e levantamento de requisitos para os produtos a serem desenvolvidas pelo banco; Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões etc.; Desenvolvimentos das soluções; Criação de testes unitários; Apoio e execução dos testes/homologação das soluções desenvolvidas; Implantação das soluções desenvolvidas; Estabilização e manutenção das soluções. Requisitos Imprescindíveis: Java 11+ para Backend; Desenvolvimento de microsserviços; Frameworks (Spring Boot, Hibernate); Integração com serviços Rest (cliente e servidor); API Gateway (Apigee | AWS Gateway); Git / GitFlow. Requisitos Desejáveis: Experiência com Maven e pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD). Local de trabalho: Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ Parceiros de academia:    Wellhub, TotalPass; ➡️ Flex Working:   Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning:   Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #LI-Hybrid #backend

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