SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (AIOps) job opportunity at Santander Consumer Bank.



DateMore Than 30 Days Ago bot
Santander Consumer Bank SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (AIOps)
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
Status:

Job

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degreeGeneral
loacation SAO PAULO, Brazil
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SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (AIOps) Country: Brazil #QUEM SOMOS Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua. Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação. Aqui, seu papel será:    Desenvolvimento de soluções e melhorias nas plataformas de AIOps ( Artificial Intelligence of IT Operations ); Integração de sistemas; Documentação de soluções; Suporte as soluções de AIOps; Comunicação com outros times da F1rst; Utilização das metodologias da F1rst, atentando-se aos processos e seguindo os procedimentos de forma plena, cumprindo normas e adequando-se aos controles internos e externos, utilizando ferramental apropriado. Requisitos Imprescindíveis: Experiência comprovada em linguagens de programação: Java; Python (scripts); PHP; JavaScript; Angular; Typescript; Experiência comprovado em Banco de Dados (No-SQL e SQL); Criação e manutenção de APIs REST; Comunicação com outros times da F1rst. Requisitos Desejáveis: Linguagem VUE.js; Conhecimentos avançados em soluções de Big Data, tais como Elastic, Kafka e Logstash; Bancos de Dados PostgreSQL e MySQL; Inglês e espanhol intermediários; Certificações Cloud Azure, Cloud AWS, SRE Foundation e ITIL 4 Foundation. Local de trabalho: Geração Digital - Av. Interlagos, 3501   # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ PPG ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; # LI-Hybrid

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