Especialista de Backoffice de Câmbio III job opportunity at Santander Consumer Bank.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
Santander Consumer Bank Especialista de Backoffice de Câmbio III
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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loacation SAO PAULO, Brazil
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Especialista de Backoffice de Câmbio III Country: Brazil 🌍 Quem somos Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander. Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office. Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo. Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Backoffice de Câmbio III onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área. 👉 Conheça mais sobre nós no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/toolsdigitalservices/posts/?feedView=all 🎯 Descrição da vaga Como Especialista de Backoffice de Câmbio III, você atuará no Backoffice de Câmbio, sendo responsável pela análise e validação da documentação cambial, registros e efetivação das operações. Procuramos pessoas com vontade de aprender e uma atitude colaborativa e proativa. Principais responsabilidades: Realizar análise de documentos cambiais com foco em conformidade regulatória, considerando diretrizes do Banco Central (Bacen) e prevenção à lavagem de dinheiro (PLD); Validar tributos incidentes em operações de câmbio, incluindo IOF e IR; Elaborar e vincular ordens de pagamento, assegurando a precisão e a completude das informações; Registrar e efetivar operações de câmbio, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento de prazos; Gerenciar alterações, anulações e cancelamentos de operações, minimizando riscos e mantendo o controle documental; Realizar a conciliação contábil das operações, assegurando a integridade dos registros financeiros. 🧩 Experiência Conhecimento em legislação cambial tributária; Conhecimento de contabilidade e conciliação; Conhecimento em Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo (PLD/FT); Conhecimento da mensageria do sistema SWIFT - MT103 e MT202 (Diferencial conhecimento em MT192, MT199, MT910, MT950 etc e domínio do sistema Swift Alliance) Domínio das Resoluções BSB com base no Nova Marco Cambial. 🎓 Formação Formação acadêmica: Ensino superior completo em Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas. 🌐 Idiomas Português: nativo ou fluente. Inglês: nível intermediário (leitura e comunicação técnica básica). Espanhol: considerado um diferencial, especialmente pela colaboração com equipes do Grupo Santander. 💡 Competências Hard Skills: Conhecimentos em mensageria SWIFT. Domínio de registro e liquidação de câmbio; Habilidades na gestão de processos; Conhecimento em sistemas com linguagem de programação, análise de dados e dashboards. Soft Skills: Atenção concentrada e senso de responsabilidade; Comunicação clara e colaborativa; Organização e gestão de prioridades. 🎁 Benefícios Auxílio refeição. Plano de saúde e odontológico (básico e intermediário). Vale transporte. Flex Férias: 24 dias úteis por ano, com possibilidade de dividir e aproveitar parcialmente. Day Off de aniversário. Parcerias de bem-estar: Wellhub, Totalpass. Flex Working: modelo híbrido (2 dias home office e 3 presenciais). Acesso a plataformas de aprendizado com mais de 100 mil cursos. Plano de carreira e programas de desenvolvimento para colaboradores de alta performance. Auxílio creche e Programa Nascer (licença paternidade estendida). Benefícios: ➡️Assistência Médica e Odontológica; ➡️Seguro de Vida; ➡️Vale Transporte; ➡️Auxílio Refeição; ➡️Auxílio Creche/Babá; ➡️DayOff Aniversário; ➡️Credencial Sesc; ➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis: ➡️Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção; ➡️Gympass ou Totalpass; ➡️BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho; ➡️PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares; ➡️Licença Maternidade e Paternidade.

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