SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (Automação) job opportunity at Santander Consumer Bank.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
Santander Consumer Bank SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (Automação)
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
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Job

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loacation SAO PAULO, Brazil
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SSD Brasil - IT Engineer Spec IV (Automação) Country: Brazil #QUEM SOMOS Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco. Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander. Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua. Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação. Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Automação) O profissional será responsável pela Automação e Observabilidade em ambientes de infraestrutura tecnológica. É exigida experiência sólida em práticas DevOps e automação. Conhecimentos em monitoramento e gestão de infraestruturas modernas serão valorizados. Sua principal função será desenvolver e implementar soluções de automação para otimizar as operações de TI e garantir uma visibilidade abrangente do funcionamento e desempenho dos sistemas e serviços. Fará parte de um time global liderado a partir da Espanha Aqui, seu papel será: Desenvolver e implementar scripts e ferramentas de automação para a gestão de infraestrutura, integrando metodologias DevOps para melhorar a eficiência e a colaboração entre equipes. Automatizar tarefas de configuração, provisionamento e administração de ambientes de TI, utilizando pipelines de CI/CD e ferramentas de integração e entrega contínua. Implementar e gerenciar soluções de monitoramento e observabilidade para garantir a visibilidade, disponibilidade e desempenho de toda a infraestrutura. Configurar alertas e notificações para identificar e responder proativamente a problemas e anomalias nos sistemas e serviços. Colaborar de forma próxima com equipes de desenvolvimento, operações e segurança para integrar soluções de automação e observabilidade nos processos existentes. Documentar scripts, fluxos de trabalho, configurações de infraestrutura e processos DevOps, garantindo rastreabilidade e compartilhamento de conhecimento. Gerar relatórios sobre o desempenho dos sistemas, incidentes, resultados da automação e métricas-chave relacionadas a DevOps. Avaliar e aprimorar continuamente os processos de automação, observabilidade e práticas DevOps para otimizar a operação, escalabilidade e resiliência da infraestrutura tecnológica. Requisitos Imprescindíveis: Domínio de linguagens de script como Python. Conhecimento de práticas DevOps (CI/CD, IaC, Automação de Testes). Experiência com ferramentas DevOps como Git e GitHub, Ansible e Terraform. Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada. Excelentes habilidades de análise e resolução de problemas aplicando metodologias DevOps. Habilidades destacadas de comunicação e trabalho em equipe. Proficiência em Espanhol. Requisitos Desejáveis : Compreensão de cenários complexos de rede envolvendo data centers, filiais, campi e nuvens como AWS e Azure. Experiência prévia em engenharia de redes, automação ou funções relacionadas. Conhecimento de protocolos de rede, roteamento, comutação e segurança. Experiência com redes e automação em nuvem (AWS, Azure, GCP). Inglês para negócios. Local de trabalho: Geração Digital - Av. Interlagos, 3501. # BENEFÍCIOS: ➡️ Auxílio refeição; ➡️ Convênio médico; ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ➡️ Vale Transporte; ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ➡️ DayOff Aniversário; ➡️ PPG ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ➡️ Auxílio Creche; ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. ➡️ Seguro de Vida; ➡️ Programa Nascer; ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado; # LI-Hybrid

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