Analista de Remuneração Sr job opportunity at KION Group.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
KION Group Analista de Remuneração Sr
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeMBA
loacation Indaiatuba, Brazil, Brazil
loacation Indaiatuba, Br..........Brazil

O profissional será responsável por desenvolver, analisar e implementar políticas e práticas de remuneração que garantam a competitividade externa, a equidade interna e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização. Atuará tanto em atividades operacionais quanto em projetos estratégicos, oferecendo suporte técnico às áreas de Recursos Humanos e liderança, contribuindo para a tomada de decisões relacionadas à remuneração fixa, variável e estrutura de cargos. We offer: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Restaurante no local; Seguro de vida; Convênio com o SESI; Wellhub (Gympass); Previdência privada; Vale Alimentação; PLR acordada com o sindicato; Cartão farmácia; Viva + Drogarias; Calendário de compensação de horas para emendas de feriados e redução de uma hora de jornada nas sextas-feiras. Vaga Afirmativa para Mulheres e Pessoas com Deficiência (PcD) Tasks and Qualifications: Desenvolver e manter estruturas de cargos e salários, realizando análises de mercado e estudos de competitividade. Participar da definição e revisão das políticas de remuneração fixa, variável e de longo prazo. Apoiar e/ou liderar ciclos anuais de remuneração (revisão salarial, bônus, incentivos). Realizar simulações de impacto financeiro e análises de custo de folha. Elaborar propostas de remuneração para movimentações internas e novas contratações. Criar e manter dashboards e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. Participar de projetos de transformação organizacional relacionados à remuneração. Desenvolver e implementar políticas e programas de remuneração fixa e variável. Realizar análises complexas de remuneração e simulações de impacto financeiro. Formação acadêmica exigida para posição: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação ou MBA. Experiência exigida: Conhecimento de metodologia de Avaliação de Cargos (Hay/Mercer) Formação Complementar, Treinamentos e Habilidades (não obrigatório): Inglês intermediário (avançado será considerado diferencial); Excel avançado; Ferramentas de análise de dados (Power BI , Tableau e etc) Conhecimento em TOTVS Data Sul O Grupo KION respeita e valoriza as diferenças, portanto, todas as candidaturas são bem vindas em nossos processos seletivos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.

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