Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge job opportunity at KONE.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
KONE Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeGeneral
loacation Augsburg, Germany
loacation Augsburg....Germany

Über uns, eine 110-jährige Erfolgsgeschichte       KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.     Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als   Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge   im Raum  München .   In dieser Tätigkeit organisieren Sie selbstständig und eigenverantwortlich Ihren Meisterbereich. Sie verfügen über relevante Berufserfahrungen und besitzen eine Leidenschaft für   Technik ? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!           Ihre Aufgaben   Sicherstellung   fachgerechter Wartungs- und Serviceleistungen    Erster Ansprechpartner für den Kunden hinsichtlich unseres Dienstleistungsangebotes   Übernahme montierter Anlagen in den Service   Einholung von Angeboten   bei Lieferanten   und Materialbestellungen   Führung   eines   Teams   von ca. 10 Servicetechnikern   inkl. Kapazitäts- und Einsatzplanung   Verantwortung   für die   Einhaltung   der   Arbeitssicherheitsvorschriften   Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten   Prüfung   und   Freigabe   von Leistungsnachweisen       Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung   Elektronik   oder Metall   mit   eine r   Fortbildung zum Meister m/w/d   oder   eine   vergleichbar e Qualifikation     Relevante   Berufs - und   idealerweise   erste   Führungs erfahrung     Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache   Kosten- und Verantwortungsbewusstsein   Ausgeprägte   Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien    Reisebereitschaft im Großraum  München und F ahrerlaubnis   Klasse B     Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier   W erten     CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:       Ein unbefristeter Arbeitsplatz   mit flexiblen Arbeitszeiten   in einer krisensicheren Branche    Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  sowie 30 Tage Urlaub   Kostenfreie Getränke und frisches Obst in den Niederlassunge n       Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW (Diesel, Hybrid oder vollelektrisch) auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung    Unfallversicherung 24/7    Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte” bei KONE     Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung     Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie   Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“         Kontakt       Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung als  Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge im Raum München bequem und einfach online über den   Bewerbungs-   Button oder unter  www.kone.de/karriere .    Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.     KONE GmbH     Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren     Frau Sara Weber   +49 (0) 511 64721 813 Vahrenwalder Str. 317     30179 Hannover   At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life. Read more on www.kone.com/careers

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