Software Engineer job opportunity at Leonardo S.p.A..

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DateMore Than 30 Days Ago bot
Leonardo S.p.A. Software Engineer
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeDiploma
loacation IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400, Italy
loacation IT - Roma - Vi..........Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2023 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 15,3 mld, nuovi ordini per € 17,9 mld, e ha investito € 2,2 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno della UO C2 and ATM software engineering della Electronics Division stiamo cercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina km 12,400, che possa contribuire allo sviluppo dei sistemi di comando e controllo in ambito civile (per esempio controllo del traffico aereo per i programmi di Air Traffic Management con particolare riferimento a 4-Flight e Lead In Sky) e per la difesa. Titolo di Studio: Diploma in discipline scientifiche Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria informatica o equivalente. Livello di Esperienza: • Junior: 1-3 anni di esperienza; • Expert: 3-5 anni di esperienza Conoscenze e Competenze Tecniche: • Capacità da analista funzionale programmatore • Capacità di analisi dei requisiti • Preferita conoscenza del tool DOORS • Capacità elevata di Problem Solving e Team Working • Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale • Conoscenza approfondita di almeno un linguaggio di programmazione tra Python, C++ e Java • Preferita conoscenza e applicazione del ciclo di vita software (p.e. Waterfall, Iterativo, Agile ed Extreme Programming) • Preferita conoscenza dei sistemi operativi Linux. • Preferita conoscenza dei Design Patterns ed UML2 • Preferita conoscenza dei principali DBMS (Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle SQL, SQLite) • Conoscenza dei principali tool di versioning (SVN, Git, CVS) • Conoscenza dei principali IDE di sviluppo (Eclipse, JetBrains, Visual Studio) • Preferita conoscenza di framework grafici quali JavaFx e di sviluppo applicativi e console FrontEnd in QT. • Preferita conoscenza del framework di sviluppo Angular. • Preferita conoscenza sul design e l’usabilità di interfacce uomo macchina. • Preferita conoscenza del processo di sviluppo del software secondo ED-109A Competenze Comportamentali: • Ottime capacità di lavorare in team • Ottime capacità comunicative, collaborative e organizzative al fine di rispettare le date di consegna • Capacità di lavorare in team inter-funzionali Conoscenze linguistiche: • Italiano (madrelingua) • Inglese (Ascolto: B1, Lettura: B2, Interazione: A2, Produzione Orale: A2, Produzione Scritta: B2) Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Junior Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 Contract Type: Permanent Hybrid Working: Hybrid

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