Digital HW Design Engineer job opportunity at Leonardo S.p.A..

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DateMore Than 30 Days Ago bot
Leonardo S.p.A. Digital HW Design Engineer
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeOND
loacation IT - Genova - Puccini, Italy
loacation IT - Genova - ..........Italy

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'unità organizzativa Engineering Airborne Business Unit della Electronics Division stiamo ricercando un/una Progettista HW per la nostra sede di Genova - Puccini. In ambito di progetti di sistemi safety critical e navigation per apparati avionici, l a persona si occuperà delle seguenti attività: Redazione delle specifiche tecniche e della documentazione di progetto; P rogettazione hardware con redazione di schemi elettrici e scelta della componentistica elettronica; P rogettazione firmware per mezzo di linguaggi HDL/HLS, con approccio model based per applicazione di signal processing Verifica e archiviazione della documentazione; T esting finale del design; Gestione delle attività correlate, in Integrated Project Team, in qualità di incaricato di progetto. Titoli di studio: Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica o in Fisica Seniority: Junior: 1-3 anni di esperienza; Expert : 3-5 anni di esperienza; Senior : 5-10 anni di esperienza. Conoscenze e competenze tecniche: Competenza nella progettazione di schede elettroniche digitali con microcontrollori, FPGA, DSP e SoC; Conoscenza dei principali componenti elettronici digitali (memorie, convertitori A/D e D/A, interfacce di comunicazione, clocking); Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione: SPI, I²C, UART, Ethernet, PCIe, LVDS; Disegno di schemi elettrici con software ECAD; Definizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB ad alte prestazioni; Conoscenza di cicli di sviluppo HW standard; Conoscenza dei maggiori tool di sviluppo per componenti programmabili Sono inoltre richieste le seguenti competenze: Analisi dei requisiti; Stesura delle specifiche HW; Verifica e Validazione della scheda/FPGA sviluppata; Realizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware; Stesura della documentazione di design; Stesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali. Competenze comportamentali : Attenzione ai dettagli ; o rientamento al risultato ; p roblem-solving ; a ttitudine al lavoro in team ; f lessibilità. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (B2). Competenze informatiche: Strumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office; Software per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors; Toolchain di sviluppo hardware (Siemens DxDesigner, Cadence); Toolchain di sviluppo FPGA Software di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, ecc.); Linguaggi di scripting Strumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Mathlab e Simulink; Altro La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. Seniority: Primary Location: IT - Genova - Puccini Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working:

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