【障がい者採用】人事 アドミンスタッフ job opportunity at DXC Technology.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
DXC Technology 【障がい者採用】人事 アドミンスタッフ
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
Status:

Job

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degreeGeneral
loacation JPN - TOKYO, Japan
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Job Description: 【仕事内容】 DXCテクノロジー・ジャパンの人事部にて、人事事務スタッフを募集いたします。 人事部は大きく３つのチーム（採用/人事オペレーション/人事ビジネスパートナー）に分かれています。 人事部全体のサポート業務を実施いただける方を募集します。 【ミッション】 ・人事部全体の事務・サポート業務 人事の側面からさらなる事業拡大を加速させるため、現場と密に連携して組織と従業員のパフォーマンス最大化を担います。 【業務内容】 ・採用にかかわる業務 ―イベント実施時等のサポート業務 ―候補者面接日程調整業務（社内、社外の関係者との連携） ―採用関連データの集計業務など ―外部業者との契約締結・契約更新作業・請求書処理 ・人事オペレーションにかかわる業務 ―各種社員からの依頼に応じた証明書発行（在籍証明書や給与証明書他） ―入社手続きのサポート（手続き書類のご案内や書類の回収のサポート） ・人事ビジネスパートナーにかかわる業務 ―組織制度（組織構造など）の企画・運営サポート ―人事制度（ステージ評価・報酬制度）の企画・運営サポート ―組織風土やカルチャーに関する施策の検討（他チームと協働） ・そのほか、人事・労務にかかわる業務 全てを最初から担当いただくのではなく、少しずつ業務を覚えていただき、対応できる業務を増やしていくことを考えております。 スキルや経験に応じてさまざまな人事業務に従事・チャレンジしていただくことが可能です。 （経験豊富な方の場合はサポート業務だけでなく、１担当者として業務をお任せすることもございます。） 【本ポジションの魅力】 急成長を続ける企業であるため、戦略や組織も柔軟に変わっていきます。 本ポジションは、情報のキャッチアップから関係者間の調整・連携を迅速に実行することで、事業の戦略立案、推進のスピードアップに貢献することができます。 【業務のポイント】 オペレーション改善提案、マニュアル資料作成など、積極的にサポートいただける方 臨機応変な対応ができる方（スピードが速い環境なので、柔軟な対応が求められます。） スキルアップを目指したい方 【人事部について】 HRBP、HRSSチーム、採用チーム構成 メンバー同士でサポートしあい、円滑な人事オペレーションを遂行しております。 【 応募資格 / 応募条件 】 ■必須要件 ： ・人事事務経験（人事経験３年以上） ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel中級程度、PowerPoint初級程度） ・Excel：基礎関数を使用したデータ抽出経験（Vlook up,COUNTIF, AVERAGE等の関数利用および、PIVOTでのデータ抽出などができる。） ■歓迎条件 ・英語の読み書きができる方 社内担当者が外国人であったり、人材紹介会社の担当者が外国人の場合がございます。 翻訳ツール（Google翻訳）等を使って文章作成していただくことは可能です。社内メールもグローバルのアナウンスなどは英語となります。また一部の社内研修が英語の場合がございます。 ・外資系企業での就業経験 【求める人物像】 ・周囲と連携してコミュニケーションを取りながら、業務を進めることができる方 ・適切な報告、連絡、相談ができる方 ・英語での読み書きに苦手意識のない方 ・マルチタスクで業務をこなせる方 DXC テクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。 DXC のワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。 DXC は、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 DXC は、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者に IT 機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細は こちら をご覧ください。

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