DXコンサルタント job opportunity at DXC Technology.

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DXC Technology DXコンサルタント
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
Status:

Job

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degreeGeneral
loacation JPN - TOKYO, Japan
loacation JPN - TOKYO....Japan

Job Description: ■業務内容： クライアント企業におけるシステムやソフトウェアの開発、サービス運用において、DXCのノウハウと最先端技術を活用し、生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoC推進をリードします。 <具体的な業務内容> 企業の生成AI活用における課題の分析と仮説構築 生成AIを活用した業務改革コンサルティング PoC環境およびAI環境の構築、効果検証・測定 ※PoC：Proof of Concept（概念実証） SCMやERPの業務機能要件 非機能要件の定義、クラウド基盤の自動構築、CI/CDパイプラインの構築 生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義から設計・開発、テスト、導入、定着化まで）の支援   <技術スタック> ・Azure AI サービス ・Amazon SageMager,Bedrock ・Vue.js,C#,Sematic Kernel,LangChain ■ポジションの魅力： ・世界70カ国以上でサービスを提供、12.5万人以上の従業員が働く独立系ITサービス企業の日本法人であり、DXCのグローバルの経験や知見を標準化し規定した「プラクティス」と「テクノロジー」をを『DXCの価値』としてお客様にお届けすることが可能です。 ・60年以上における歴史と実績を持ちながらも、合併後の現体制の設立は2017年4月と新しく、ベンチャーマインドを兼ね備えた挑戦的な職場環境です。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、グローバル企業らしいフラットで風通しの良い社風です。 ・エンゲージメント向上にも力を入れており、働きがいのある会社（GPTW)にも4年連続認定されております。 ■募集背景： 生成AIや大規模言語モデル（LLM）を活用したAIビジネスの展開が進展する今、企業の業務遂行方法は、顕著な変化の節目に立っています。 このような状況を踏まえ、我々は大規模言語モデル（LLM）を核としたAI技術の利用を前提に、顧客に対して革新的な体験およびこれまでに類を見ないサービスの提供を目指す新事業を展開しています。 2022年に設立をし、急速な成長を遂げるテクノロジーコンサルティング事業部の一員として、生成AIを活用した最先端のソリューション開発をともに推進いただける方を募集いたします。 ■ 必須要件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドプラットフォーム（AWS・Azure等）上での業務アプリケーションの開発経験 ・クラウド環境の設計・構築・運用経験 ・SCMやERPなど要件定義や設計・構築経験 ■歓迎要件： ・戦略、構想案件など上流のプロジェクト経験 ・最先端の生成AIやLLM、RAGに関わるプロジェクト経験 ・製造業・金融・小売などにおけるプロジェクト案件に携わった経験 ・クラウド環境の最適化・自動化の経験 ■求める人物像： ・最新の技術を学び、業務に活かす意欲をお持ちの方 ・変化する環境に適用しアイディアを生み出す柔軟性をお持ちの方 ・クライアントのニーズを引き出し、適切な提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ​【参考情報】 ・Powered by Gen AI部をリードする藤坂のインタビュー https://www.talent-book.jp/dxc/stories/54687?utm_source=mail&utm_medium=email&utm_campaign=recruit ・Powered by Gen AI部のスタッフ永井のインタビュー https://www.talent-book.jp/dxc/stories/56694?utm_source=mail&utm_medium=email&utm_campaign=recruit ・関連ブログ https://dxc.com/jp/ja/insights/perspectives/blogs/new-horizons-for-application-development-utilizing-generative-ai ・弊社のカルチャーについて DXC テクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。 DXC のワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。 DXC は、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 DXC は、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者に IT 機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細は こちら をご覧ください。

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