【Cloud & ITO】インフラエンジニア③ job opportunity at DXC Technology.

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DXC Technology 【Cloud & ITO】インフラエンジニア③
Experience: General
Pattern: full-time
Country:
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Salary:
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Job

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degreeGeneral
loacation JPN - TOKYO, Japan
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Job Description:   【 職務概要 】 当社 Cloud&IT アウトソーシング部において、お客様のビジネス要件に応じた最適なクラウド環境およびオンプレミス環境（仮想化基盤）の設計・構築を主軸としつつ、オンプレミスからクラウドへのマイグレーションや構築後の初期運用サポートも担当していただきます。 AWS や Microsoft Azure などの主要クラウドプラットフォームと VMware 、 Hyper-V などの仮想化技術を活用し、お客様の IT 資産の最適化を実現するインフラ構築を推進します。   【 主な業務内容 】 • お客様要件に基づくクラウドインフラの設計・構築 • オンプレミス環境（ VMware 、 Hyper-V 等）の仮想化基盤の設計・構築 • ハイブリッド環境におけるネットワーク・セキュリティの設計・構築 • オンプレミスからクラウドへのマイグレーション計画策定と実装 • インフラ環境のセキュリティ設計・実装 • IaC (Infrastructure as Code) を用いたインフラ構築の自動化 • CI/CD 環境の構築支援 • パフォーマンスとコスト最適化の設計 • 構築後の初期運用設計、運用引継ぎドキュメント作成 • 構築後の初期運用サポート・トラブルシューティング • 次世代インフラ技術の検証と導入支援 【 求める人物像 】 • 新しい技術トレンドに関心を持ち、学習意欲の高い方 • 複雑な要件を整理し、最適なアーキテクチャを設計できる方 • クラウドとオンプレミスの両方の知識を持ち、最適な環境を提案できる方 • 品質とセキュリティを重視した構築ができる方 • 効率化・自動化を常に意識できる方 • 海外ベンダーやオフショアチームとの協業に前向きな方 【 必須要件 】 • IT インフラ運用経験 2 年以上 • IT インフラ構築経験 5 年以上 • クラウド環境 (AWS 、 Azure 等 ) の設計・構築経験 2 年以上 • オンプレミス仮想化基盤 (VMware 、 Hyper-V 等 ) の構築経験 • Linux/Windows/ ネットワークのいずれかの構築経験 • クラウドリソース ( 仮想サーバー、ネットワーク、ストレージ、 DB 等 ) の設計・構築経験 • IaC (Terraform 、 CloudFormation 等 ) の基本的な理解と経験 • 基本的なセキュリティ設計の知識 • 英語ドキュメントの読解、英文メールでの基本的なコミュニケーション能力 【 歓迎要件 】 • オンプレミスからクラウドへのマイグレーション経験 • ハイブリッドクラウド環境の構築経験 • 中規模クラウド環境の構築経験 • 仮想化基盤のパフォーマンス・チューニング経験 • ディザスタリカバリ設計の経験 • コンテナ技術 (Docker 、 Kubernetes) の基本的な構築経験 • CI/CD パイプラインの構築経験 • データベース (RDS 、 DynamoDB 等 ) の構築経験 • 構築から初期運用までの一貫した経験 【 資格 】 以下のいずれかの資格を保有または同等の知識・スキルを有している方を歓迎します： • AWS/Azure/GCP 認定資格 ( アソシエイトレベル ) • ITIL Foundation • 仮想化技術関連資格 (VMware VCP 等 ) • クラウドネイティブ関連基礎資格 • Linux 認定資格 (LPIC 等 ) • ネットワーク関連資格 (CCNA 等 ) • その他、システム運用やインフラに関連する資格 DXC テクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。 DXC のワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。 DXC は、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 DXC は、ソーシャルメディアネットワークを通じて採用通知を行うことはありません。架空の求人情報を、偽のウェブサイトなどのオンラインサービスや、企業を名乗る電子メールを通じて求職者に提供するケースが発見されています。このような電子メールは、不正な採用活動の一環として、受信者に個人情報の提供や支払いを要求することがあります。また、採用プロセスのいかなる時点においても、応募者から金銭や支払いを要求したり、求職者に IT 機器やその他の機器の購入を依頼したりすることはありません。詳細は こちら をご覧ください。

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