Airbus Atlantic - Leader Calculs Voilure et Nacelle Clean Aviation (All Gender) job opportunity at Airbus SE.

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Airbus SE Airbus Atlantic - Leader Calculs Voilure et Nacelle Clean Aviation (All Gender)
Experience: General
Pattern: full-time
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loacation Toulouse Area, France
loacation Toulouse Area....France

Job Description: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur "Leader Calculs Voilure et Nacelle Clean Aviation (All Gender)". Vous intégrerez notre bureau d’études et plus spécifiquement sa branche Medium Rates dédiée aux études de développement, de support aux productions et de support en service des structures fuselage des avions Airbus de la gamme A330, A380, Beluga XL, de la voilure ATR et d’éléments structuraux de l’hélicoptère H175. Vous aurez un rôle de leader sur le calcul des structures métalliques et composites des composants de Voilure et Nacelle du démonstrateur dédié au programme Clean Aviation. Ainsi, vous piloterez les activités calculs relatives à ce projet qui sera structuré autour de phases de développement distinctes et jalonnées. Votre mission Vos missions principales consisteront à : Assurer l’interface technique dans le domaine du calcul avec nos partenaires externes au projet, Respecter les exigences fixées pour ce projet et en vérifier l’application par les membres du groupe calculs, Identifier les besoins d’accès aux outils calculs pour répondre à l’activité opérationnelle, Être garant de l‘état du fichier de pilotage des activités, Coordonner et suivre les livrables techniques, Être garant de la qualité de livrables techniques produits, Communiquer sur le statut d’avancement, les risques et les opportunités au responsable Projet, Veiller à la production et le suivi : Des livrables tels que ceux de justifications du dimensionnement en pré étude, Des justifications calculs, sous délégation technique et signer les plans produits. Participer au lancement d’activités calculs sous-traitées, en assurer le suivi partiel ou total et vérifier la qualité des livrables reçus, Être sur ce projet le garant des échanges calcul/design. Également, en tant que responsable d’une équipe Calcul, vos responsabilités seront de : Piloter une équipe opérationnelle de 3 personnes, Coordonner et suivre les activités opérationnelles, Coordonner et suivre les activités externalisées et réaliser le passage de commandes et les entrées marchandises, Assurer et consolider la planification des livrables techniques, Piloter la performance des livrables techniques (durée de traitement des taches, livrables fournis dans les délais et la qualité attendus), Organiser et piloter la sous-traitance : Spécifier le besoin, réaliser les commandes et les entrées marchandises Suivre les délais et la qualité des livrables sous-traités, Contribuer aux revues de suivi des activités sous-traitées entre sociétés de sous-traitance et Airbus Atlantic. Parlons de vous ! Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience en calculs de structures métalliques et composites. Vous possédez de solides connaissance du métier de calculateur et une maîtrise des architectures voilure et nacelle moteur sont indispensables. La connaissance des voilures et nacelles de l'avion ATR est un plus apprécié. Vous faite preuve de capacités organisationnelles et d’autonomie. Au quotidien vous êtes dynamique et vous savez communiquer avec tact, tout en valorisant l'esprit d'équipe et le consensus. Vous avez à cœur de travailler en équipe, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Enfin, vous êtes capable d’échanger en langue anglaise (minimum B1) et un niveau de français courant. Parlons de nous ! Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité). Pour en savoir plus : vidéo Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi :  Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.   Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire. L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.  Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives. Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :  Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue. Entretien avec le Manager Recruteur. Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family: Structure & Dynamic Systems Analysis <JF-EN-EN> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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