ATR - Supplier Repair Management Referent ( F/M) position at Airbus SE.| France

_{More Than 30 Days Ago} bot

Airbus SE ATR - Supplier Repair Management Referent ( F/M)

Experience: 10-years

Pattern: full-time

Country:

Copy Link Report

OND

Toulouse Area....France

Job Description: About us ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions , our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way. If you strive for excellence, are driven by ambition , trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR! Our leadership profile: People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble At ATR y ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! We are looking for a Supplier Repair Manager Referent to come onboard in our GMA Service Directorate in Yoann BRODY - Repair Operation & Repair Engineering ’s team: a team of 20 collaborators! Your Mission As a Supplier Repair Manager: To ensure that all repair orders – rotables and structural parts are carried-out within the framework of the repair agreements and agreed lead-times To be accountable for operation performance of the Vendors in his/her portfolio in terms of Repair cost, Shop Processing Time/O.T.D, Warranty Administration. To identify non-conform events on the application of contracts and communicate with the concerned parties. To identify non-performance root causes and initiate, monitor corrective recovery plan towards vendors. To submit timely reports and prepare presentations/proposals as assigned. To challenge for review all Time & Material quotes in order to preserve ATR’s position. To set-up operational review meetings with vendors in order to monitor logistics and economics performances and address open issues To assist commercial teams on 3rd party invoicing criteria (technical details allowing to justify customer recharge whilst providing guidance and technical recommendations to the customer) To support commercial teams to settle commercial disputes on repairs and eligible ATR warranty claims. As referent: To support your manager to monitor the activity To be focal point for process link to our repair activity (SAP, internal stakeholders process, subcontracting activities, training …) To lead, define, promote and deploy improvement project within the team (continuous improvement, tools, process, way of working, …). Objective is to reach excellence being more efficient in our daily work. About you Experience After-sales market, Supply chain/Logistics, Part 145 Strong repair experience Minimum 10 years of experience in Supply Chain/Logistics/Purchasing/Sales Administration Lead project and/or team with transversal coordination/collaboration Technical skills / knowledge SAP, demonstrated proficiency preferred with MS Office applications including: Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc. MRO knowledge Industrial supply chain expertise Soft skills Leadership with collaborative approach Capacity to be synthetic, efficient Outstanding communication and interpersonal abilities, excellent organizational skills, ability to work under pressure A positive attitude, self-motivated, strong attention to detail Availability and flexibility for international travelling (mainly in Europe) Fluent in English and French (Italian is a plus) … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers! Our Recruitment Process Yoann BRODY will contact you Innovative and digital assessment To get to know you better: interview with Yoann BRODY then with our HR Recruiter What we offer Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…) Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…) Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…) Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project Wide choice of development programs for soft and hard skills CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …) Diversity and inclusion : Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams ! ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. A propos d'ATR ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne. Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR ! Notre Leadership Profile : Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! Nous recherchons un Supplier Repair Manager pour rejoindre notre Direction GMA Service Directorate au sein de l'équipe de Yoann BRODY - Repair Operation & Repair Engineering : une équipe de 20 collaborateurs ! Votre mission En tant que Supplier Repair Manager : S'assurer que tous les ordres de réparation - pièces rotatives et pièces structurelles - sont exécutés dans le cadre des accords de réparation et des délais convenus. Être responsable de la performance opérationnelle des fournisseurs de son portefeuille en termes de coût de réparation, de temps de traitement en atelier, d'administration de la garantie. Identifier les événements non conformes à l'application des contrats et communiquer avec les parties concernées. Identifier les causes profondes de la non-performance et initier et suivre un plan de redressement correctif à l'égard des fournisseurs. Soumettre des rapports en temps opportun et préparer des présentations/propositions selon les besoins. Remettre en question tous les devis de temps et de matériel afin de préserver la position d'ATR. Organiser des réunions de revue opérationnelle avec les fournisseurs afin de contrôler les performances logistiques et économiques et de traiter les problèmes en suspens. Assister les équipes commerciales sur les critères de facturation des tiers (détails techniques permettant de justifier la recharge du client tout en fournissant des conseils et des recommandations techniques au client). Assister les équipes commerciales dans le règlement des litiges commerciaux sur les réparations et les demandes de garantie ATR éligibles. En tant que referent: Supporter son manager pour suivre l’activité Être le point focal pour l’activité « repair » sur tous les process associés (SAP, process avec les clients internes, sous-traitance, formation, …) Être leader pour définir, promouvoir, déployer, supporter, des projets d’amélioration continus au sein de l’équipe (Amélioration, outils, process, façon de travailler, …). L’objectif est d’atteindre l’excellence en étant plus efficace dans le travail quotidien. A propos de vous Expérience Marché de l'après-vente, Chaîne d'approvisionnement/Logistique, Part 145 Forte expérience en réparation Minimum 10 ans d'expérience en Supply Chain/Logistique/Achats/Administration des ventes Manager de projet/équipes avec une activité transversale et collaboratif Compétences techniques / connaissances SAP, maîtrise avérée des applications MS Office, notamment : Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc Compétence métier réparation Expertise dans le domaine de l’industrie et de la chaine de distribution Compétences non techniques Leadership et approche collaborative Être synthétique et efficient Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles, excellentes capacités d'organisation, capacité à travailler sous pression. Attitude positive, motivation personnelle, grand souci du détail. Disponibilité et flexibilité pour les déplacements internationaux (principalement en Europe). Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus) ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients ! Notre processus de recrutement Vous serez contacté(e) par Yoann BRODY. Évaluation innovante et numérique Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Yoann BRODY et ensuite avec notre Recruiter RH Ce que nous vous offrons Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...) Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...) Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...) Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...) Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes ! ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse . use. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Avions de Transport Regional (ATR) GIE Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Material Support & services <JF-CS-MS> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

ATR - Supplier Repair Management Referent ( F/M) job opportunity at Airbus SE.

Saved Jobs

No Job Saved

Other Ai Matches