Airbus Atlantic - Contrôleur de Gestion Usine (All Gender) job opportunity at Airbus SE.

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Airbus SE Airbus Atlantic - Contrôleur de Gestion Usine (All Gender)
Experience: General
Pattern: full-time
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Job

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loacation Saint Nazaire Area, France
loacation Saint Nazaire ..........France

Job Description: Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur : Contrôleur de Gestion Usine (All Gender) Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes qui est en charge de la gestion financière du site de Saint-Nazaire Ville. Votre rôle dans cette organisation sera de piloter les sujets financiers qui vous sont attribués. Vous serez en interface avec les services opérationnels et financiers, et contribuerez à l'optimisation des performances économiques du site. Votre mission Vos missions principales consisteront à : ¤ Gestion financière Livrer les rapports attendus, garantir la fiabilité des prévisions, animer la gouvernance et assurer les clôtures mensuelles/annuelles. Suivre les différents paramètres financiers : Coûts Série, Non Séries, Stocks et En Cours, Investissements, etc., avec une attention toute particulière sur les coûts achetés et notamment le "Buy in the Make". Renforcer et déployer le plan de compétitivité des Unités Autonomes de Production avec les responsables et Fonctions contributrices. ¤ Pilotage de la performance Identifier et anticiper les risques & opportunités avec les responsables des Unités Autonomes de Production et les Fonctions liées à l’activité du site de Saint-Nazaire. S’assurer que les actions et moyens mis en œuvre sont challengés au bon niveau. Aider au déploiement de la culture financière vis-à-vis des managers opérationnels. ¤ Support et développement Supporter l’aide à la décision en participant à l’élaboration des Business Case, des dossiers d’investissements, etc. Développer nos outils digitaux et processus financiers afin de maintenir un haut niveau de maturité financière dans les usines. Parlons de vous ! Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire dans un environnement industriel complexe. Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de SAP (très bon niveau), Power-Bi (autonomie en création), ou vous avez des notions de Google Workspace. Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais (le niveau B1 minimum est exigé). Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter. Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même ! 🏭 Parlons de nous ! Site de Saint-Nazaire Ville Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients. Environnement & Conditions de travail : Airbus Atlantic c’est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire. L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives. Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille). Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous. Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager Recruteur Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Controlling <JF-FI-FO> By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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