STAGE - SIEGE SOCIAL - Group Digital Security Department Gouvernance Cyber H/F job opportunity at Air Liquide.

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DateMore Than 30 Days Ago bot
Air Liquide STAGE - SIEGE SOCIAL - Group Digital Security Department Gouvernance Cyber H/F
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
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Job

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loacation France, Paris, France
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Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Descriptif de l’entité et de l’activité Au sein du Contrôle Général, l'équipe gouvernance cyber du groupe (GDSD) est chargée de l'évaluation du risque Cyber du groupe. A ce titre l’équipe développe continuellement de nouveaux contrôles de second niveau et met à disposition des rapports et dashboards aux communautés cyber du groupe.   How will you CONTRIBUTE and GROW?   L'objectif de ce stage sera de participer, avec l’appui de votre manager, à la refonte et à l'harmonisation du référentiel documentaire de sécurité du groupe. Il s'agira pour le/la stagiaire de traduire des exigences normatives complexes en politiques claires et applicables par les équipes opérationnelles. Vos missions principales seront : Analyse de l'existant : Réaliser un état des lieux des documents de sécurité actuels et identifier les écarts par rapport aux standards du marché. Participer à la rédaction et mise à jour : Rédiger de nouvelles politiques de sécurité ou mettre à jour les existantes en se basant sur deux référentiels majeurs : ISO 27002 pour les bonnes pratiques de sécurité IT générales. IEC 62443 pour la sécurité des systèmes d'automatismes industriels (sécurité OT). Vulgarisation : Créer des fiches de synthèse ou des guides pratiques pour faciliter la compréhension de ces règles par les collaborateurs non-experts. Collaboration : Échanger avec les experts techniques pour s'assurer que les règles rédigées sont réalistes et applicables sur le terrain.   Are you a MATCH?   Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) (Ecole d'Ingénieur, de Commerce, de Droit ou Université avec spécialisation SI niveau Bac+4 minimum) ayant les qualités suivantes, similaires à celles recherchées par le groupe: Excellentes capacités rédactionnelles : Vous savez écrire de manière claire, précise et structurée en français et en anglais. Esprit de synthèse : Vous savez résumer des concepts techniques complexes. Rigueur et autonomie. Les compétences attendues sont les suivantes : Fondamentaux Cybersécurité : Compréhension des grands principes (Confidentialité, Intégrité, Disponibilité). Connaissance des normes (Niveau débutant accepté) : Une familiarité académique avec l'ISO 27001/27002 est fortement souhaitée. La connaissance de l'IEC 62443 est un plus, mais la curiosité pour le monde industriel peut suffire. Anglais (B2/C1) : Indispensable pour la lecture des normes et la rédaction documentaire. Outils bureautiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques. Informations Complémentaires : Air Liquide est labellisé Happy Trainees. Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d’Orsay.  Localisation géographique: Paris 07, France Date de début souhaitée: mars 2026 Durée: 6 mois Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)   Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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