E&C FR - STAGE - Chef(fe) de Projet Digital Achats et Amélioration des Processus job opportunity at Air Liquide.

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Air Liquide E&C FR - STAGE - Chef(fe) de Projet Digital Achats et Amélioration des Processus
Experience: General
Pattern: full-time
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loacation Charenton-le-Pont - Engineering - E&C France, France
loacation Charenton-le-P..........France

Entity Description: Air Liquide Global E&C Solutions is a technology partner of choice for the design, engineering and construction of leading-edge processing facilities and related infrastructures worldwide. We enable our customers to optimize the use of the planet's natural resources in order to provide clean and sustainable energy thanks to our people and their capability to innovate constantly. Through cutting edge innovation applied to our proprietary technology we contribute to the transformation of the energy industry and help to preserve & protect the atmosphere of our planet. Looking back on decades of operational expertise within the world leader in gases for industry, health and the environment, we develop creative, safe, reliable and competitive solutions for our customers, proposing a sustainable worldwide offer of best-in-class plants in a dynamically changing market place.   How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?   Air Liquide Engineering & Construction (E&C) est un partenaire technologique privilégié pour la planification, la conception et la construction d'usines de production de gaz de pointe et d'infrastructures associées à l'échelle mondiale. Nous permettons à nos clients d'optimiser l'utilisation des ressources naturelles de notre planète pour fournir une énergie propre et durable, grâce à nos équipes et à leur capacité d'innovation continue. Par le développement pionnier de nos technologies exclusives, nous contribuons à la transformation du secteur de l'énergie, aidant ainsi à préserver et protéger l'atmosphère de notre planète. Le rôle du service Achats Monde (Global Procurement) d'E&C est d'accroître la compétitivité d'E&C et de soutenir la réalisation de projets sûrs, durables et rentables, tout en gérant de manière stratégique et globale l'écosystème de nos fournisseurs. L'équipe soutient l'organisation Achats locale répartie dans 5 centres à travers différentes zones géographiques. Vous rejoindrez une équipe multiculturelle et dynamique, au cœur de la performance industrielle et de la stratégie du Groupe.   Soutien au Responsable du Processus Métier pour le déploiement d'une solution digitale: E&C a lancé un programme de transformation visant à harmoniser les processus métier dans tous les centres E&C et à déployer des solutions digitales standard pertinentes, adaptées aux besoins actuels et futurs de l'activité. La fonction Achats et Chaîne d'Approvisionnement fait partie de cette transformation. Les macro-processus et les principales fonctionnalités des outils sont finalisés. La phase de déploiement est en cours. Le/la stagiaire apportera son soutien au cours de cette phase sur les aspects suivants : Optimisation des Processus et Amélioration des Livrables : Contribuer à l'affinement des livrables de processus pour garantir qu'ils répondent aux exigences du projet et améliorent l'efficacité. Soutenir la création de modèles harmonisés. Soutien à la Coordination et à l'Animation : Organiser et coordonner les réunions et ateliers liés à la transformation digitale. Assurer le soutien à l'animation des ateliers. Vous serez un maillon clé dans l'alignement des équipes internationales. Indicateurs : Calculer et suivre les bénéfices clés du programme. Activités de Conduite du Changement : Proposer des supports de communication concernant le déploiement local et la formation. Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement et les communications. Participer activement à la conduite du changement auprès des utilisateurs/utilisatrices finaux. Tests d'Acceptation Utilisateur (UAT) : Planifier, exécuter et gérer les Tests d'Acceptation Utilisateur. Garantir la qualité et l'adéquation de la solution digitale aux besoins métier. Soutien à la Migration de Données : Contribuer à la définition des besoins métier pour la migration de données et préparer activement les fichiers de migration de données, en assurant leur exactitude et leur exhaustivité. Campagne d'Amélioration de la Base de Données Achats – Pilotage et Coordination Analyse de Données et Reporting : Mener des analyses de données et préparer des rapports complets pour soutenir la campagne de fiabilisation de la base de données. Coordination de Campagne et Engagement des Parties Prenantes : Coordonner la mise en œuvre de la campagne de fiabilisation dans tous les centres, en agissant comme point de contact pour les différentes parties prenantes. Suivi de Performance et Reporting KPI : Gérer le suivi de l'avancement de la campagne et générer des rapports sur les indicateurs clés de performance (KPIs). Développement de Règles et Amélioration de la Base de Données : Proposer des règles pour améliorer la précision et l'amélioration globale de la base de données Achats. Contribuer à définir les standards futurs pour une donnée fiable et exploitable.   Are you a MATCH?   Air Liquide est labelisé Happy Trainees. Vous êtes à la recherche d'un stage de 4/6 mois à partir de février/mars 2026. Vous êtes ​ doté (e) ​ d’un ​ fort esprit d'équipe et vous possé dez ​ d'excellentes compétences interpersonnelles ainsi qu’une forte ​ capacité à synthétiser l'information. Nous attendons de vous de la ​ rigueur, de la proactivité et un ​ sens de l'organisation. Vous alliez ​ une forte capacité d'analyse et de synthèse à un esprit ​ créatif. Vous ê tes ​ une personne autonome et votre niveau d’ ​ anglais est courant (niveau minimum B2/C1). Côté Compétences IT, vous maî trisez ​ la Google Suite et vous avez ​ une maîtrise avancée d'Excel.   Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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