CDI - Responsable Conception Mécanique – Moyens Sols & Bâtiment équipé (F/H) job opportunity at Ariane Group.

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Ariane Group CDI - Responsable Conception Mécanique – Moyens Sols & Bâtiment équipé (F/H)
Experience: General
Pattern: full-time
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loacation Saint-Médard-en-Jalles - Issac, France
loacation Saint-Médard-e..........France

Vous aimez les challenges techniques et concrets, vous aimez être au cœur de l’action? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l’autonomie et la souveraineté d’accès à l’espace de la France et de l’Europe !   🌍 Votre environnement de travail Le Centre Electrique Moyen Sol (Ground System Electrical & Services) de la Direction Industrielle regroupe l’ensemble des équipes dédiées aux Moyens Sols Arianegroup.  Le département a pour mission de réaliser et adapter les moyens de production et les installations d’essais pour répondre au besoin de développement et de production des lanceurs, ainsi qu’au besoin de développement du New Business tel que l’hydrogène. Le département développe, installe et met en service des moyens et outillages pour les opérations d’assemblage du lanceur Ariane 6 sur les sites de Vernon, d’Issac à Saint-Médard-en-Jalles, des Mureaux et de Kourou. En nous rejoignant, vous aurez pour mission d’assurer la coordination des activités techniques de l’expression du besoin à la mise en service. 🔍 Vos missions Dans le cadre de votre fonction de Technical Leader, vous serez porteur/porteuse de la conception et de la synthèse technique sur l’ensemble des moyens sol et outillages, en lien avec les ateliers de production et d’intégration, et en particulier avec le Bâtiment d’Assemblage Lanceur (BAL) d’ Ariane 6. Cette responsabilité porte sur tout le cycle de vie : développement, mise en service, Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), démantèlement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse des besoins & définition des solutions Analyser et formaliser les nouveaux besoins exprimés par les équipes méthodes et process. Assurer la cohérence entre la vie opérationnelle des moyens sols et leur environnement (atelier, conditions d’utilisation…). Élaborer l’analyse fonctionnelle et l’étude de faisabilité. Rédiger la spécification technique de besoin. 2. Conception & développement des moyens sol Réaliser la conception 3D de définition finale et les plans de fabrication (nouveaux moyens et modifications). Suivre et valider les activités menées par les partenaires industriels, incluant la réception d’outillages. Préparer les revues de développement : documentation, coordination des membres, synthèse technique et actions. 3. Suivi de performance & MCO Mener les activités de gestion de configuration et d’obsolescence des moyens sols et outillages sur tout le cycle de vie. Gérer la performance opérationnelle des moyens sols et outillages sur tout le cycle de vie. Traiter les faits techniques : analyse des défaillances, causes racines, conséquences. Réaliser les analyses d’impact liées aux processus de configuration (Incident Report, Change Request…). 4. Coordination et interface métier Assurer l’interface avec les métiers concepteurs du segment sol (moyens mécaniques, fluidiques, infrastructures, contrôle-commande, etc.) Collaborer avec les métiers transverses spécialistes (sécurité pyrotechnique, flux, RAMS, SSE). Être en interface avec les Work Package Managers : reporting technique et planification. 🎯 Profil recherché Formation : Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Ecole d’Ingénieur, spécialisée en Mécanique Expérience : Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans  dans un poste similaire ou dans le développement et l’installation de moyens sols. Compétences techniques : Vous possédez un haut niveau technique dans le domaine des moyens sols et outillages Vous maitrisez CatiaV5 Vous avez des compétences reconnues dans les domaines suivants : Analyse fonctionnelle Conception mécanique Dimensionnement et justification mécanique Cotation fonctionnelle et tolérancement La connaissance des logiciels suivants serait un plus : Delmia Teamcenter (PLM) SAP DOORS 👩 ‍ 🚀👨 ‍ 🚀 Qualités personnelles : Vous êtes force de proposition Vous appréciez le travail d’équipe et avez un bon relationnel   Vous avez le sens du client et de la communication Vous avez des qualités d’organisation, de synthèse et de reporting. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome et curieux/curieuse. 💼 Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup d’Issac, situé à Saint-Médard-en-Jalles (33) Statut Cadre en Forfait Jours Déplacements : Occasionnels, chez les fournisseurs en France et sur les autres sites ArianeGroup sont à prévoir, en particulier en Guyane (1 fois par an). ⚠ ️ Important  : Ce poste nécessite une  habilitation de défense  délivrée par le Ministère des Armées. Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! 🚀 Quelques mots sur le site de : Issac Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d’Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires. Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l’occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l’opportunité d’avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d’Issac. Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l’extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées ! Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu’une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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