Usineur CN F/H job opportunity at Baker Hughes.

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Baker Hughes Usineur CN F/H
Experience: General
Pattern: full-time
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Salary:
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Job

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degreeMBA
loacation FR-BFC-FOUGEROLLES-2-4 RUE DE FONTAINE, France
loacation FR-BFC-FOUGERO..........France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ? Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?   Rejoignez nos équipes Baker Hughes est une entreprise internationale, présente dans plus de 120 pays. Nous développons et déployons les technologies les plus avancées pour servir les entreprises énergétiques et industrielles à la recherche de solutions plus efficaces, plus fiables et plus propres   Faites équipe avec les meilleurs En tant qu'Usineur CN (F/H), vous serez chargé(e) de réaliser l’usinage de pièces de révolution sur tour parallèle et/ou vertical, et/ou CN, et d’appliquer les instructions de fabrication.   A ce titre, vous serez chargé(e) de : Prérégler les outils de coupe en conformité avec les fiches d'instructions des Méthodes et/ou un plan d'après un plan, une gamme d’usinage établi par le Bureau Méthodes. Réaliser l'usinage de diverses pièces, sur machines traditionnelles et/ou à Commande Numérique d’après le programme d’usinage établi par le bureau méthodes, Réaliser la programmation en suivant les instructions sur gamme BM. Réaliser et/ou modifier les programmes du bureau Méthodes si besoin. En cas d'erreur, rechercher la cause du dysfonctionnement Assurer le suivi de la maintenance premier niveau de la machine (fiches maintenance) Assurer l'entretien préventif et le remplacement des éléments usés "courants" des outils et outillages mis à disposition du poste Assurer la traçabilité des pièces et valider (visa + date) des gammes Veiller au respect des temps gamme Appliquer toutes les instructions ou modes opératoires liés à l’opération d’usinage (qualité, HSE, production) Nettoyer votre machine, tenir votre poste propre et rangé Surveiller le bon état de fonctionnement de votre machine et du banc de préréglage Prévenir votre hiérarchie en cas de dysfonctionnement de la machine ou en cas de difficultés rencontrées Réaliser la vérification de votre usinage et l’état globale de la pièce Former les nouveaux arrivants (apprentis, stagiaires, nouveaux embauchés) Peut être appelé(e) à participer à un groupe de travail et faire des propositions d’amélioration Faciliter le déroulement des audits internes. Analyser les documents associés à la pièce. S’adapter aux aléas techniques du poste   Alimentez votre passion Pour réussir dans ce rôle, vous devrez : Être titulaire d’un diplôme technique spécialisé dans les métiers de l’usinage Justifier d'une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel exigeant, de préférence en rectification cylindrique. Savoir lire une gamme d’usinage, un plan de pièce… Savoir calculer / programmer les conditions de coupe pour sa machine Savoir utiliser une Commande Numérique Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique Faire preuve d’autonomie et être en mesure de prendre des initiatives Être curieux(se) et avoir un esprit d’analyse et de réflexion Être en mesure de travailler en 3*8   Travaillez de la manière qui vous convient Nous sommes conscients que chacun est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants : Ce rôle est un modèle de travail en 3*8   Travailler avec nous Notre personnel est au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun.   Nous travaillons pour vous Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Notre priorité est de récompenser ceux qui s'engagent dans le changement grâce à un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.  

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